盐城技师学院被指赚取实习“人头费” 强迫学生到指定工厂实习

来源:央广网 2021-05-19 10:00 http://www.mnw.cn/

　　近期，中国之声报道了“江苏盐城技师学院被指强迫学生实习，涉嫌赚取‘人头费’”一事。报道播出后，江苏省政府高度重视，江苏省人力资源和社会保障厅第一时间派出工作组赶赴盐城核查。记者从有关部门获悉，江苏省市多部门组成的联合调查组认为，报道反映出的问题属实，涉事的二级学院院长已调离，纪检监察部门已启动问责程序，盐城技师学院将细化和完善学生到企业实习的相关制度，严禁劳务中介参与学生的实习管理工作。按照江苏省教育厅、江苏省人社厅出台的《规范职业院校办学行为专项行动计划》，作为惩戒措施，涉事学校今年的招生计划将被削减。

　　根据学生反映，总台央广记者此前暗访发现，盐城技师学院在校企合作过程中，强迫学生到指定工厂“工学交替”或者“顶岗实习”，涉嫌赚取“人头费”，并且存在国家相关部委发文明令禁止问题，比如有劳务中介的参与、学生超长时间上工等。

　　报道播发后，在社会上引起广泛关注。江苏省人社厅第一时间派专员赶赴当地核查。根据调查结论，报道中反映出的问题属实。盐城市人社局党委副书记郑英舜对中国之声表示，江苏省市和学校经过综合调查后，认为反映的一些情况和问题属实。对照这些问题，我们将从制度上进行整改，规范学生到企业实习的一些行为，严禁中介机构参与学生的实习和管理工作。

　　郑英舜还表示，江苏省市相关领导对中国之声报道的问题高度重视，盐城市人民政府第一时间召开专题会议，责成学校正视态度，不回避、不护短，迅速核查、整改。涉事学校先后7次召开党委会议，逐一排查问题，拿出整改措施。目前，纪检监察部门已启动问责程序，涉事的相关负责人已被调离。

　　郑英舜说：“学校也提出，原有跟企业工学交替的按人算账的所谓共建费，从现在开始一律取消，包括今后学校怎么进一步规范与企业的工学交替或交流，三方协议，老师的跟踪管理，以及学生工作的时间都要按规定来。同时，学校对所在学院的院长作了职务上的调整，涉及到其他的违纪违规行为，派驻纪检组已经介入。”

　　盐城技师学院校长张兵告诉总台央广记者，相关部门在调查中先后走访了几十人次，对学生工学交替过程中的各环节进行了全面排查。他说：“我们不仅针对这一次工学交替工作，我们以此为契机，举一反三，把学校这两年来的教学工作也进行了全面梳理，对工学交替相关制度，在第一时间开党委会已进行修订，把里面不合时宜的条款废止。现在工学交替的文件马上出台，已经过党委会的审定。”

　　2016年，人社部、教育部等国家五部委印发了《职业学校学生实习管理规定》，其中规定，严禁通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

　　张兵表示，盐城技师学院将严格落实国家五部委对学生实习的相关要求。“不管企业的需求，我们一定按照五部委的要求，工作时间不能突破，工作联系一定点对点，不允许有第三方。只有符合学校的条件，符合五部委的条件，符合规定，我们就科学安排。”

　　此外，总台央广记者了解到，根据2019年江苏省教育厅、江苏省人社厅联合发文出台的《规范职业院校办学行为专项行动计划》，作为惩罚措施，盐城技师学院今年的招生计划将被削减。盐城市人社局党委副书记郑英舜说：“省市对盐城技师学院今年的招生计划都削减了，申报的专业也停掉，这也是惩罚措施。”

原标题：盐城技师学院被指赚取实习“人头费” 官方通报：已启动问责

责任编辑：凌芹莉