选秀节目《PRODUCE 101》第二季还有半个月才要播出,但却被爆制作单位差别待遇,将参赛者分等级训练后,居然连吃饭、上厕所都依照级别分组,被批“无视人权”,但制作组灭火否认并称“参赛者之间皆为良性竞争”。
第一季中曾经将101位练习生分组,依照唱歌与跳舞实力,共分A到F等级,让实力较一致的参赛者集中接受训练,再依据中间评价的表现,参赛者等级可能往上晋级或是往后掉,但拿到F不代表会被淘汰,例如第一季F级金素慧,因努力不懈练习反而使她人气飙涨,最后获得进入I.O.I的门票。
第二季也继续沿用此规定,但根据《The Daily Sports》采访参赛者经纪公司,发现除了上课靠级别分组外,上厕所要从A组开始排队,如果练习生遇到很急的状况又隶属后段班,需要等别人上完才可以去,连使用化妆室的时间都受到限制。
参赛者连吃饭都觉得委屈,每次3天2夜的合宿期间,是由制作单位提供三餐伙食,被爆每一餐都是同样菜色就算了,也是由A组开始放饭,等到后段班要拿菜的时候,主食所剩无几,最后连菜都没有只能干吃白饭。经纪公司认为后段班为了晋级,更需要努力练习,但现在连饭都吃不饱,怎么有力气练习?
经纪公司最后还指称连录影访问都受到差别待遇,后段班练习生平均等待录影的时间长达6小时,纷纷表示“即使分组是为了管理众多的练习生,但生活起居依照等级也太不公平了!”
被指人权受损而引发不满,制作单位Mnet回应,因为人数太多才以级别管理,但练习生彼此互相照顾能形成良性的竞争,会小心录制不让观众们担心。但第二季尚未开播,针对练习生个人或节目组的负面批评频传,也显示男团市场比起女团更加激烈,同时也更受到大众关注。