ZERO-G副队长展现唱歌实力 白色系培养艺人有一套

ZERO-G Team Z

ZERO-G Team E

ZERO-G Team R

ZERO-G Team G

ZERO-G男团月考

­　　27日，白色系旗下男团ZERO-G官方微博上传了一则ZERO-G副队长伯远在直播时演唱《情非得已》的视频，视频中的他一反往常强烈的嘻哈形象，温柔的嗓音俘获网友心。除他之外，今年，ZERO-G男团成员们发挥各自所长，逐渐在各领域崭露头角，白色系艺人培养体系日见成效。

­　　建立成熟的艺人培训体系 做中国第一偶像团体

­　　ZERO-G男团所属的白色系文化传媒（上海）有限公司，是一家对粉丝经济和粉丝文化有资深运作经验布局于文化娱乐全产业链的互联网文化娱乐公司。自创立初始，经过不断探索，建立了成熟的艺人培养体系。

­　　据透露，练习生想要成为ZERO-G正式成员，要在白色系经历培训生阶段和练习生阶段，定期接受月考，考核舞蹈、歌唱、Rap、MC、台词和形体等多个方面。经过长期的培训，通过公司内部严苛的考核标准之后，练习生才能成为出道候选，在ZERO-G男团官方APP上接受粉丝投票，评选出最终出道人选。

­　　练习生出道后正式成为ZERO-G男团成员，并加入各小分队。为了保证团员的实力和竞争力，练习生在出道成为正式成员之后，白色系还会对他们进行定期考核，如果不通过考核，将有可能被降级。

­　　白色系旨在培养具有综合素质的新生代偶像团体，所有的艺人和练习生，除了音乐、舞蹈等基本课程，还需要接受多方面的培训，在没有活动的情况下，每天的培训及练习时长都在10小时以上，在多元化的培训体系中持续成长。为了英文饶舌的完成度更高，会有专业的外教教授英语课，提升英文的吐字发音和表达；面对越来越多的活动场合亮相，针对如何走红毯也有专项的培训，培训内容细致到如何下车及在签名版前的停留时间和仪态表现；体能、礼仪等等偶像必备素质也满满的排在他们的课表中。

­　　培训模式日见成效 ZERO-G 2.0开启新篇章

­　　白色系于今年4月19日发布了ZERO-G2.0版本，团队重新解构升级为Z、E、R、O、G五个小分队，各小队各自有鲜明的音乐风格、团队个性以及明确的目标粉丝群体，在团队的结构上更加合理和具有较高的辨识度。

­　　自出道以来，ZERO-G已经推出过多张EP，广受好评。近期发行了重新解构之后的第一张EP《ZERO-G2.0》，收录多首不同曲风歌曲，各展魅力。出道一年多，ZERO-G男团先后登上过湖南卫视《中秋之夜》，浙江卫视《梦想的声音》，江苏卫视《春节联欢晚会》，“2017微博电影之夜”盛典，《变形金刚5》全球首映礼等重要舞台。

­　　除了在音乐上持续前行，白色系也把目光投向综艺、影视等领域。

­　　各大热播综艺节目都有ZERO-G团员的身影。ZERO-G俊杰参加《2017快乐男声》晋级全国30强；ZERO-G黄钧泽参加《中国有嘻哈》一展嘻哈本色，目前已顺利晋级70强，将和众多中国嘻哈高手继续比拼；ZERO-G铭亮在何炅何冰亲自操刀的《超次元偶像》成为固定艺人，深情的原创歌曲和温柔帅气的形象气质收获了众多粉丝。

­　　ZERO-G TEAM E作为重点往影视方向培养的小分队，活跃在大小荧屏上，ZERO-G蒙恩、ZERO-G祖怀、ZERO-G予雷等参演影视剧包括IP大作《择天记》和《艳骨》、上海电影节入围电影《最后一间房》等。

­　　在白色系日渐成熟的艺人培养体系之下，ZERO-G男团成员各展才华，以强势姿态冲击着娱乐圈。白色系此前宣布，将与多家知名品牌强强联手，通过模式创新，整合营销、资源输送等方式，共同打造一个全新的商业生态圈。这将会在文化娱乐行业刮起一次颠覆性的风暴，让我们共同期待中国男团ZERO-G未来更强有力的迅猛发展！