厦门市奖励和扶持企业接收高校毕业生具体标准出炉

　　2013年全国普通高校毕业生规模达699万人，比2012年增加19万人，再次刷新纪录，被称为“史上最难就业年”。

　　在这样的大背景下，寒窗苦读数载的毕业生在网上笑称，一不小心就成“家里蹲”了。厦门市高校毕业生就业形势也很严峻，用人单位有效需求大幅减少。

　　昨日导报记者获悉，厦门市公务员局为应对此形势，下发了“关于进一步做好普通高等院校毕业生就业工作的意见”，鼓励厦门辖区企业积极接收本地生源高校毕业生，为企业和毕业生送出多个“大礼包”。

接收有奖励 按人头给奖金

　　厦门市辖区内企业接收高校毕业生，将给予多重奖励和扶持。其中，厦门辖区内企业当年度接收5名及以上首次就业的厦门生源毕业生满一年的，按接收人数及实际工作年限给予一次性奖励，用于补贴企业培训、招聘等人力资源工作费用。

　　具体标准现调整为：一年期的每人500元，两年期的每人800元，三年期及以上的每人1200元，所需经费从财政安排的市人才发展专项经费中支付。需要强调的是，实际工作年限以毕业生就业报到手续、签订合同及缴交社保为凭。

接收困难毕业生 社保最高补贴3年

　　用人单位招用连续失业一年以上厦门生源毕业生和零就业家庭、享受城乡最低生活保障家庭的厦门生源毕业生，与其签有一年以上期限劳动合同的，可享受社保补贴，而且是按实际招用人数补贴。

　　社会保险补贴标准为：以全市上年度社会平均工资的60％为基数，按用人单位应为所招用人员缴纳的养老、医疗和失业保险费的部分给予补贴，用人单位先缴后补，补贴最高年限为三年，所需经费从市、区就业专项经费中支付。属于厦门生源毕业生个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。

可申请贴息贷款 最高不超200万元

　　对于发展中的企业来说，充足的资金流是相当重要的。相信看到下面这条激励政策，中小企业主绝对瞬间变“星星眼”。“就业意见”中明确，招收厦门生源毕业生达到本单位当年度所招收毕业生总数25%+连续工作满一年+办理就业登记手续并缴纳社会保险的，可获得多种形式的资金支持。

　　一是对符合条件的中小企业，市、区经发局优先安排中小企业发展资金，优先安排技术改造贷款贴息或补助；二是对符合条件的劳动密集型中小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。

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　　创业“礼包”鼓励“中国合伙人”

　　除了为企业奉上三个实惠的“大礼包”外，对于那些想自己创业当老板的厦门毕业生来说，也同样有诱人的“大礼包”送出。“创业大礼包”的受惠对象，限定为厦门户籍的普通高校毕业年度内的在校大学生及毕业后三年内的高校毕业生，且在厦门市行政区域内独资或合资、合伙创办企业且担任法定代表人或从事个体经营。

　　鼓励以知识产权出资

　　首先，在工商注册时，这部分毕业生不受最低出资额限制，鼓励其以货币、实物、土地使用权、科技成果等知识产权出资。同时，放宽经营场所条件，除高校毕业生申请入住的公共租赁住房和未取得完全产权的经济适用房外，允许高校毕业生自主创业设立的企业依照规定将租借房、其他商业用房，以及市、区政府，各类开发区、投资区、高新技术园区确定的办公集中区的“格子间”等作为企业住所或者经营场所登记。

　　其次，从事个体经营的，除国家限制的行业外，在工商部门注册登记日期在其毕业后两年以内的，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类等有关行政事业性收费。需办理人事代理手续的，人事部门所属人才中介机构自注册之日起3年内免缴人事代理费用。

　　贴息贷款额度10万元以内

　　第三，自主创业有贷款需求的，可享受小额担保贷款和其它形式小额贷款贴息政策，贴息贷款额度10万元以内。领取工商营业执照或取得其他经营资质，进行税务登记并提供纳税记录或证明，办理就业登记、参加社会保险并开展正常经营的，每经营1年给予3000元创业奖励，奖励期限为期2年，同一人员自主创业领取营业执照在一个以上的，按一个的标准给予奖励。

　　毕业生自己当老板后，还有“带动就业奖励”。比如吸纳本市户籍人员，且与其签订1年以上劳动合同，稳定就业1年以上的，每吸纳一人给予1000元创业带动就业奖励，奖励期限两年。