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主题教育开展以来 厦门各部门招商引资担使命产业发展重落实

来源:厦门日报 2019-07-23 08:45 http://www.mnw.cn/

  重温初心牢记使命,鼓劲扬帆再次出发。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,市发改委、市金融监管局、市资源规划局、市人社局及时组织学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话和省委、市委主要领导讲话精神,把思想和行动统一到党中央的决策部署上,进一步激发党员干部干事创业的精气神,并将其化为致力招商引资、推动产业发展的实际成果。

  提升服务意识

  推动管理向服务转变

  落实主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,就必须真抓实干,转变作风。

  市发改委坚持把推动中心工作落实作为主题教育成效的重要指标,推动管理向服务转变。全市招商大会召开以来,市发改委牵头推进央企、总部和金融招商组工作,抽调精干力量,建立健全工作机制,牵头梳理央企招商“问题清单”和“项目清单”两张清单,问题涉及54个细项,包括资金扶持、用地保障、基础设施配套、员工落户、住房等各个方面,有力推动央企把更多项目、业务板块和区域总部落地厦门,目前形成拟签约项目19个;重点跟踪推进总部项目42个,近期拟签约项目15个。

  市金融监管局通过开展科技型公司专题调研、梳理本地金融科技企业情况、研究推进金融科技发展措施等方式,探索推动金融服务的“靶向供给”与模式创新,并依托产融云平台帮助中小微企业对接资金需求,平台建立至今已成功对接1036笔需求,放款12.27亿元。

  连日来,市资源规划局主要领导带队组成“大篷车”服务小组赴我市六个区、一个管委会、八个指挥部,通过现场会议的方式,深入收集基层在资源规划管理及招商项目落地中遇到的难点、堵点。针对收集的188个问题,市资源规划局确保“事事有回音,件件有落实”。

  市人社局在服务企业用工上多措并举,加强企业用工监测分析,建立了覆盖12条千亿产业链群、有13万家用工登记企业或用人单位在线,可以按照“6+2”区域和行业进行分类开发、统计的需求开发平台,精准服务企业招才引智。

锤炼担当能力

  谱写高质量发展新篇章

  在主题教育中,我市各相关部门进一步增强干部的政治担当、历史担当、责任担当,推动干部主动作为、竞相奋斗,以实干实绩奋力谱写新时代新篇章。

  市发改委党员干部自觉把主题教育与推动高质量发展落实赶超结合起来,以改革的精神、创新的思维,焕发精神动力,推动工作落实。今年1-6月,我市省重大重点项目建设总体推进顺利,超额完成同期投资计划。其中:88个省重大在建项目完成投资254.3亿元,完成同期投资计划111%,超同期计划投资25.2亿元,完成年度计划投资55.6%。88个省重点在建项目完成投资276.5亿元,完成同期投资计划110%,超同期计划投资25.5亿元,完成年度投资计划54%。

  金融是现代经济发展的核心,市金融监管局把主题教育与提升金融工作质效、推动金融产业发展和服务高质量发展紧密结合,切实提升干部精气神和干事创业能力,倾情倾智倾力为企业提供全方位金融服务保障。

  从“你找我”变为“我找你”、“你上来”变为“我下去”、“跑多趟”变为“不用跑”、“没法办”变为“能办成”,市资源规划局通过转变服务理念、优化管理模式、提升审批效率、提升创新意识,把初心和使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。

  市人社局以“干在前列、向我看齐”的担当,实施“双百计划”、“海纳百川”人才计划、人才政策新18条、人才新政45条等一系列人才计划(项目)和政策,大力实施30万院校毕业生招聘行动。截至2019年6月,高校毕业生入厦2.28万人,同比增加3.63%;成熟人才入厦同比增加25.19%。

坚持问题导向

  着力解决热点难点问题

  扎实推进主题教育,就要坚持问题导向,奔着问题去,把问题找实、把根源挖深,明确努力方向和改进措施,切实把问题解决好。

  市发改委坚持以人民为中心的发展理念,为满足群众对岛外优质民生资源的诉求,推动新建的中小学校和幼儿园中超过80%布局岛外,将岛内优质义务教育资源引导至岛外新城布局建设,协调在马銮湾和环东海域新城启动了两个三甲标准综合医院建设,并在集美建设市妇幼新院区,让岛外居民就近享有新城建设带来的获得感。

  市金融监管局带着问题下基层调研,查找问题症结,推动问题解决。面对上市公司股权质押难题,市金融监管局充分发挥协调帮扶作用,通过纾困基金累计对接13家上市公司,批复4.3亿元纾困资金,帮助资金和经营出现暂时性困难的优质企业摆脱困境。

  市资源规划局创新开通“服务项目落地绿色通道”,有关单位可将需要协调推进的项目及存在的问题通过网络平台进行申报,并可做到“即来即受理”。自6月1日至今,该绿色通道已推动58个项目,不但促进了不少重大重点项目顺利落地,还解决了一批长期悬而未决的问题。

  市人社局整合市人力资源市场,开展线上线下招聘活动,支持和服务企业采用“走出去,引进来”等多种方式招聘。截至6月,全市登记用工企业13.04万家,登记在职职工211.83万人,较去年同期增加11.69万人,同比增长5.84%。(厦门日报记者 刘艳 宗满意 袁舒琪 何无痕)

责任编辑:柯金定
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