灵秀镇12个行政村、1个社区全部完成村委会换届选举任务,基本实现市委提出的“平稳、规范、按时、保质”目标。新一届村委会干部的文化层次比上届明显提高,年龄比上届明显下降,每个村居至少有一名35周岁以下的成员,村委会成员中至少有一名女干部。
为确保村委会换届选举按时完成,灵秀镇采取分阶段分步骤统筹加以推进,针对每个村的实际,制定了详尽的换届方案和工作流程。要求各村换届工作与年度考核结合起来,时间上、质量上完不成的,取消本年度所有评优评先资格,从而推动全镇换届工作优质高效按时完成。全镇12个村全部采用“提名候选人”的方式进行选举,1个(社区)采用“不确定候选人海选”的方式进行选举,共登记选民24829人,正式选举时,参选选民23836人,参选率96%;积极推进“两委”成员交叉任职,书记、主任“一肩挑”,选举获得一次性成功的村有10个,另行选举村3个;产生新一届村委会成员51人,其中主任13人、副主任13人、委员25人(女委员13人);村委会主任连选连任的12人,占92.3%。(记者 傅文忠 通讯员 张瑞富 王霞)