石狮创新“三链融合”模式打造人力资源服务发展新高地

来源:石狮日报 2025-12-06 12:34 http://www.mnw.cn/

　　石狮市作为民营经济重地，市场主体中民营中小企业占比超过90%，年均技能型人才缺口长期维持在万人规模。为破解“招工难、留才难、用工贵”等现实困境，石狮市将发展人力资源服务业摆在突出战略位置，创新实施“政策链、市场主体链、供需对接链”三链深度融合的发展模式，致力于为县域民营经济的高质量发展构建坚实可靠的人才与用工保障体系。

　　近年来，石狮市组织召开全市人力资源服务业高质量发展专题座谈会，特邀省市权威专家对《福建省人力资源市场条例》进行系统性解读，确保各项惠企利民政策精准传导至每一家市场主体，并在全省范围内率先发布人力资源服务行业倡议书，以“最优环境”为行业发展立标定向；创新“星级评定+园区孵化”的培育机制，全力做大做强石狮市人力资源服务产业园，精心打造集“公共服务、市场化服务、人才服务、创新创业孵化”四大功能于一体的综合性平台，以“最强生态”来推动产业固本强基。此外，构建线上线下“立体化”对接网络，建立“机构—企业”深度合作机制，有效实现从“企业盲目找”到“平台精准配”的根本性转变。高频次、大规模地举办“春风行动”“书记市长送岗留才进校园”等品牌招聘活动达40场，并与河南、云南等地共建10家劳务协作工作站，以“最准匹配”实现为企业纾困赋能。

　　“三链融合”模式的深入实践，已转化为支撑石狮民营经济高质量发展的显著成果。据悉，2025年以来，该模式高效服务企业近千家，成功引进并配置各类人才近7000人，提供就业岗位超过1万个；人力资源服务产业园集聚效能倍增，实现总产值1.53亿元、纳税146.07万元，服务各类人才3.62万人次，同比增长24.8%。同时，通过发放就业困难人员社保补贴56.98万元，历史性地实现“零就业家庭”动态清零目标，精准破解长期困扰企业的“招工难、用工贵”困境，为民营企业的稳定运营与扩张提供坚实保障。石狮市的成功探索，是新时代传承践行“晋江经验”的生动典范，其以系统化改革破解县域人力资源瓶颈的路径，形成可复制、可推广的成熟方案，为全省实施民营经济强省战略提供宝贵的基层实践与经验借鉴。

　　（记者吕沐华）

原标题：石狮创新“三链融合”模式打造人力资源服务发展新高地

责任编辑：凌芹莉