石狮曾坑社区健全环卫保洁奖励机制
9月4日，记者从曾坑社区得知，该社区为有力提高环卫管理水平，调动环卫工的积极性，改变城中村“脏、乱、差”的环境卫生状况，营造有序、整洁、优美的城乡人居环境，为居民排忧解难，曾坑社区健全了一套属于自己的奖励机制，确保环卫保洁常态化，目前该奖励机制已投入使用。
曾坑社区在湖滨的9个社区中，辖区面积最大，外来人口众多，辖区居民素质参差不齐。再加上特殊的地理位置，是典型的城中村。居民乱扔垃圾，建筑垃圾随意堆放等环境卫生问题是该社区的一大民生难题，也是创建文明城市中的一大攻坚点。为了能够充分调动环卫工的积极性，创造出更好的城乡人居环境，曾坑社区完善了社区环境卫生管理长效机制。记者从社区负责人处得知，该社区提高了精细化管理程度，配备相应数量的环卫工，且分片包干。同时将每月划分为3个节点，以10天为1个节点。在每次开展的环境卫生检查中，环卫工的所属片区若无被拍照曝光者，奖励500元；每被拍一次扣减100元，可扣罚为负数。
采访当天是奖励机制执行的第一天，记者在该社区内走访发现，环卫工们基本都守在自己的片区内，不放过任何一个卫生死角，社区内的环境卫生有明显的提高。该社区相关负责人表示，该奖励机制对调动环卫工的积极性有很大作用。目前，该奖励机制已投入使用，若取得好的成效，将常态化使用。（记者 陈嫣兰）
责任编辑：朱诗卉
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