2016年,石狮市积极搭建校企合作平台、促进产学研成果落地和鼓励“校校合作”取得了丰硕成果,实现“靶向引才”3000多人,并深化精准引才工作,密集开展大型人力资源招聘会和劳务合作,全年引进人力资源2万多人。这是记者从日前召开的2017年度全市人力资源和社会保障工作会议上获悉的消息。
推动产学联姻
项目人才双丰收
2016年,我市在搭建校企合作平台、促进产学研成果落地和鼓励“校校合作”方面取得了丰硕成果,实现“靶向引才”3000多人,并引进蔡涛和祝锦楼两位博士加盟石狮企业。为推动企业与全国各职业技术院校的沟通、交流合作,缓解技术人才短缺现象,先后组织了39家企业参加厦漳泉第五届暨厦门市第十三届校企合作对接会、厦漳泉人才交流大会;协调江西服装学院首批“校校合作”的78名学生,到鹏山工贸学校和服装纺织企业,开展为期5个月的实习实训活动。
同时,促成泉州纺织服装学院与西安工程大学、四川大学轻纺与食品学院初步达成“校校合作”意向。举办“市校产学研”展会,收获10余项产学研合作成果,其中西南大学纺织服装学院、四川大学轻纺与食品学院、闽江学院与我市达成了设立研究院的初步合作意向;西安工程大学正式授牌瑞鹰(中国)科技新材料发展有限公司为“校企战略合作伙伴”。通过积极争取,我市获批全国首家“中国纺织服饰专业大学生实训创业基地”。
深化精准引才
引进二万人力资源
2016年,以我市产业急需人才为突破口,密集开展招聘与劳务引进合作。分别举办了为期十天的新春人力资源招聘会和夏季大中专毕业生公益招聘会暨首届电商人才供需对接会,提供就业岗位1.5万个,促成5000余人成功就业。
在开展劳务合作和外出揽才方面,与云南曲靖签订“劳务合作协议”、同江苏省无锡市人才服务公司达成人力资源服务合作协议;组织通达等多家企业赴昆明、贵阳、重庆等地开展异地招聘和劳务洽谈,促成400多人到我市企业工作;带领100多家企业分别前往西安工程大学、江西服装学院、三明学院、三明职业技术学院和泉州师范学院进行人才招聘,引进毕业生2000多人。
加强技能培训
组织千人淬火练兵
在大力引进各类人才的同时,我市还紧密结合产业经济特点,加快培养紧缺技能人才,2016年主要开展了美容师、保育员、服装设计定制工、装饰美工、计算机操作员、叉车司机、纤维分析工、中式烹调师等十几个工种的培训鉴定,共有546人参加。
推行“以赛代训”,先后举办泉州市第二届闽菜厨艺职业技能竞赛、石狮市首届电子商务技能竞赛、泉州市叉车司机岗位技能竞赛、石狮市第二届纤维分析工技能竞赛等,共有254名选手参加。积极申请试用电子商务师职业技能鉴定新版考试(评)大纲、题库和鉴定平台,被列为全省试点城市单独电子商务师设立培训点和统考点,共161人参加了我市在全省率先举行的电子商务师高级工(三级)国家职业资格鉴定考试。(记者 周进文)