职工维权再出新举措,在推广职工法律维权“一体化”基地建设的基础上,将再建设一支有专业知识、有能力、有素质的劳动关系协调师队伍,更好地从事劳动争议纠纷的处理工作,有效维护职工合法权益。日前,记者从市总工会获悉此事,而这也是在职工维权服务工作上不断推陈出新的一个表现。
近年来,我市职工维权服务工作不仅获得上级部门和领导的关注和肯定,也成为了省总工会总结推广的好经验好做法。
借力维权
建好农民工身边的服务网络
职工需求多元化、生活网络化,逐渐成为了工会工作的难点。为了适应新趋势,市总工会以服务农民工为抓手,借力做好服务职工维权工作。
“其中,建好农民工身边的服务网络,是我们服务农民工的有效着力点。”据市总工会工作人员介绍,近年来,市总工会积极推动市、镇两级普遍建立职工服务中心并充分发挥其作用,当前正在鸿山镇职工文体活动中心筹建8小时以外对农民工开放的职工服务站,并在农民工聚集的村(社区)创建“农民工之家”,推动农民工服务网络既建成、又建好,让农民工就近能够找到“好娘家”,有什么维权困难可以最快时间内找到人倾诉、解决。
合力维权
打造法律维权“一体化”基地
在劳动关系凸显和多发的背景下,我市握紧维权“拳头”,把职工维权涉及的法院、工会、人社局等多个单位整合在一起,在职工聚集的宝盖镇鞋业工业园区打造职工法律维权“一体化”基地,集普法教育、矛盾调处、劳动仲裁、司法裁决、维权服务、帮教关爱于一体,把维权服务送到农民工“家门口”。
基地建成后,如何让部门力量真正融为一体?据了解,当前,“一体化”基地已建立了四项制度,包括维权部门常驻机制、定期沟通协商制度、职业律师值班制度、工会主席轮班制度,促进调解、仲裁、判决、维权等服务快速联动。
威力维权
多部门现场联合接访活动
依法维权,工会在行动。今年,我市总工会与泉州市总工会、石狮市人民法院、基层工会、司法所等单位进厂区进工业园区,多次开展法律知识宣传和接访活动,亮剑彰显工会维权功能。
现场,由工会主席现场接待职工来访,各部门就职工的劳动权益维护问题进行面对面的交流,共同为职工答疑解惑,讲解维权知识,引导职工依法表达诉求。该活动进一步加强了工会维护职工合法权益的职能,也大大提高了职工守法用法的意识。
巧力维权
组建劳动关系协调师职业队伍
在推广职工法律维权“一体化”基地建设的基础上,市总工会正发动工会系统法律保障工作人员、兼职劳动争议仲裁员(调解员)、劳动法律监督员以及乡镇(街道)和工业园区专职工会干部参加劳动关系协调师培训,并组织职业资格鉴定,建设一支有专业知识、有能力、有素质的劳动关系协调师队伍,更好地从事劳动争议纠纷的处理工作。为我市务工人员的合法权益受到侵害时提供方便快捷的维权服务,巧力推进职工维权服务工作。
强力维权
源头参与推进工资集体协商
此外,今年春节前后,市总工会还在非公企业广泛发起新一轮的工资集体协商“宣传月”、“要约行动月”,在协商中重点把企业的真实情况讲清楚,在实践中就保岗保薪、在岗培训、弹性工时等开展协商。
当前,工会也正积极筹备在富兴包装公司打造“安康杯”竞赛培训教育基地,通过建设安全文化长廊和安全文化墙、展板、宣传栏等平台,大力开展职工安全生产、法律维权和劳动保护教育培训活动,不断增强职工安全的健康意识和技能素质。
在积极做好维权服务的同时,市总工会积极举办各项职工文体活动,促进职工融入石狮,织密职工维权帮扶网。
(记者庄玲娥)