近日,记者从华联服装配件企业有限公司了解到,该公司一年一度的职业技术等级评定考试已在9月30日截止报名,30余名一线车工顺利报考。
据悉,为培育壮大管理、技术两支队伍,确保企业管理和技术水平同步发展,提升职工的整体素质和技能水平,满足公司对职业技能的需求和增强企业核心竞争力,进一步激发广大职工求知学技、创先争优和争做知识型职工的热情,全面培养高素质的职工队伍,华联公司每年都会举行职业技术等级评定考试。
据华联人事部有关负责人介绍,职业技术等级评定考试分为理论和实践两个部分,通过理论考试之后将继续参加实践操作评定,考试包括注塑换模、系统拌料、对色、染色、压铸模生产工艺等多个工种类型,评定等级包括一级和二级。其中升为职业技术一级可享受300元/月的技术津贴,升为职业技术二级则可享受500元/月的技术津贴。不仅如此,每个技术等级的技术人员在奖金和住房方面同样享有很好的待遇。
(记者刘晓娟通讯员董得华)