石狮祥芝民警“组团式调解” 帮助渔民领回工资
2月15日上午，在祥芝边防派出所一楼会客厅，该所民警联合相关部门以“组团式调解”的形式，帮贾某等12位渔民拿回了他们的工资。
春节前后，外地渔船民被拖欠工资而引发的纠纷时有发生，为有效化解矛盾纠纷，该所积极探索调解新途径，发挥联动力量，联合驻地流动人口职工之家、综治办、新居办等有关部门建立多元化调解机制，推出“组团式调解”，为辖区渔民劳资纠纷、维权提供服务。
据悉，贾某等12位渔民在祥农某渔船上工作将近一年，春节前夕，船东以担心渔民们回家过年后不再返回上工的理由，扣压了他们近两个月工资作为“保证金”。2月15日一早，贾某过完春节从江西老家返回祥芝，和11名同伴聚集到船东家讨要工资，船东却以上工后再补发为借口，拒绝支付拖欠工资。心急的贾某等人和船东家属闹得不可开交，还准备动手。船东家属见势不妙，立刻报警。该所民警李育凯接警后，迅速到现场处置，将双方带回所里处理。为了让渔民能够拿到工资，顺利化解矛盾，该所一方面联系流动人口职工之家、综治办和新居办等部门的工作人员对渔民展开安抚、劝导工作，另一方面组织民警及时掌握发展情况，对船东开展法制宣传，协调解决方案。2月15日中午，劳资双方达成一致，渔民领取到拖欠的工资，并表示将继续在船东的船上上工，矛盾圆满化解。
据了解，该所在推出“组团式调解”的同时，还对纠纷进行“红灯指数”评级，按照分级处理的原则，确保调解的针对性和有效性；规范渔船民劳资纠纷的排查、分析、分流、调处化解四步流程，增强调解的规范性。针对矛盾纠纷排查难的实际，该所邀请网格民警和辖区督察信息员加入“矛盾调解直通车”微信群，随时对辖区矛盾纠纷排查、实时上报汇总，形成内外联动格局，实现矛盾纠纷发现早、防范在先、处置范围小的工作目标。春节前后，该所以“组团式调解”形式共调解劳资纠纷6起，帮助32名群众讨还拖欠工资、工程款23万余元，有效维护了节日期间辖区的安全稳定。（记者 张军璞 通讯员 刘文杰）
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