打击恶意欠薪行为石狮人社、公安准备联手这样干

来源:石狮日报 2015-10-30 09:35 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　为应对年末频发的恶意欠薪逃匿现象，加强对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，近日，市人社局相关负责人带领市劳动保障监察大队执法人员一行，走进市公安局与治安大队，就规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的查处工作、移送工作及衔接机制等方面进行座谈探讨。

　　座谈会上，双方对人社部门劳动保障监察机构向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件的案卷标准、移送材料补证及两部门之间的衔接配合等方面初步达成了一致意见，并针对实际执法中企业主“逃而不匿”的问题：既不配合调查，也不偿还拖欠劳动报酬的情况提出了切实的解决措施。此外，双方还就建立完善信息共享、案情通报、案件移送工作前置等制度进行了探讨。

　　据统计，截至今年10月底，市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪已向公安机关移送案件24起，其中公安机关立案14起，因移送后立案前支付工人工资而不予立案4起，因其他原因不予立案2起，法院直接判决1起，移送晋江市办理1起，案件审查中2起。

　　记者了解到，今年来，在国内经济下行压力持续加大的环境下，恶意欠薪逃匿现象呈多发态势。特别是年关将至，企业主恶意欠薪逃匿的问题近期无疑将进入多发期。为构建和谐劳动关系，优化劳动用工环境，我市早预防、早部署，建立健全一系列工作机制。

　　在加强领导，建立工作责任方面，专门成立了石狮市解决企业工资拖欠问题部门联席会议，形成了人社、经济、财政、城建、公安、人行、工商等部门齐抓共管工作格局。为方便劳动者举报投诉，及时维护劳动者合法权益，全市劳动争议还实行市、镇（街道）两级处理，并执行首问负责制，最大程度将劳动争议解决在基层，消化在萌芽状态。

　　此外，市人社部门还进一步加强劳动争议调裁，简化劳动仲裁办案程度，实行劳动争议处理快立、快调、快审、快结机制，为被欠薪者提供“绿色通道”服务。并建立企业征信信息，定期把恶意欠薪企业名单报送泉州市人社局汇总后提供给人民银行泉州市中心支行的企业征集系统，约束企业信贷申请。（记者周进文通讯员蔡龙盛）

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