解锁青年人才“流量密码” 永春县创新“夜校”模式

来源:闽南网 2026-07-22 16:03 http://www.mnw.cn/

　　夜幕降临，永春县青少年宫里灯火通明。舞蹈教室内，拉丁舞课程正火热进行，青年学员们踏着轻快的节拍，在老师指导下舒展身姿；声乐课堂上，学员们专注地跟随老师逐字逐句练习发声。这个夏天，永春青年人才夜校持续“圈粉”，成为当地年轻人下班后“充电蓄能”的热门去处。

拉丁舞恰恰

古典舞

　　“白天被工作填满，晚上不想再躺平刷手机。青年夜校为我们提供了下班后学习提升的好去处，既能培养兴趣技能，又能结识同龄伙伴。”学员郑先生道出了许多参与者的心声。这正是永春县创新推出“青年人才夜校”模式的初衷——聚焦青年人才实际需求，为青年成长赋能，让夜晚的闲暇时光变得充实而有意义。

问需于青年，定制“专属课”

　　如何让夜校真正契合青年需求，永春县主动问需于青年。通过走访调研和线上征集等方式，主办方系统梳理青年在专业技能提升、职业发展规划、兴趣社交拓展等方面的急难愁盼，根据不同领域青年特点差异化开设课程。针对青年白领工作节奏快、心理压力大的现状，推出职场减压、心理疏导专题辅导；针对青年对个人形象管理的需求，开设美妆造型、咖啡品鉴、中医养生等时尚课程。

　　“新一期的课程中增加了白鹤拳主题班，这正是我在上期课程结束后提议的，没想到真的会被采纳！”学员张女士惊喜地发现，永春的夜校没有停留在“有什么上什么”，而是通过学员“点单”、夜校“接单”的方式持续迭代，形成了“需求收集—课程研发—动态优化”的闭环。截至目前，青年人才夜校已开设课程门类21项、班次290个，受益青年4000余人次。

整合多方力，织密“就近学”

　　夜校要办好，光靠组织部门远远不够。永春县整合协会社团、职业院校等多方资源，邀请行业专家解读前沿政策、企业骨干传授实操经验、院校教师讲授专业知识，确保教学既有理论高度又有实践深度。同时，面向社会各界发布“青年夜校合伙人”招募令，吸引众多专业机构、行业达人和公益人士踊跃报名，目前已形成涵盖文化艺术、职业技能、运动健康等7大领域的多元师资矩阵。

制作咖啡

书法

　　在阵地建设上，永春县打破单一选址局限，构建以永春县乡创人才服务中心为主阵地，7个市级人才之家和N个县级人才驿站为教学点的阵地网络，将课堂延伸至园区、商圈，真正实现“下班即上课，就近可学习”。“晚餐后散步十分钟就能到夜校参与香道技艺品鉴课程，这段恰到好处的距离让我上夜校的动力更足了。”学员王先生感慨道。

建评估机制，保“常态亮”

　　如何让夜校不仅“一时热”更能“常态亮”，永春县探索建立“青年人才夜校指数”评估机制，从受益指数、人气指数等维度出发，通过现场调研、青年回访等方式，对课程质量与学员满意度进行全方位“体检”。根据评估结果，动态调整课程门类与教学内容，对人气低、反馈差的课程及时优化或下架，对呼声高的课程快速响应上线，确保每一堂课都真正回应青年期待。

　　永春县青少年宫主任李佳鹏表示：“夜校依托晚间时段开设艺术、文体、兴趣等课程，面向永春县内18至45周岁的青年朋友，既丰富了业余生活，又提升了综合素养。下一步我们将结合学员反馈，增设更多兴趣课程。”

　　增强自我造血能力是夜校持续发展的关键。永春县坚持社会化筹措，通过“人才出一点、项目补一点、市场让一点”等方式，实现青年人才夜校可持续发展。永春纸织画非遗代表性传承人林老师始终坚持公益性开课，“每次看到那么多年轻人放下手机、沉下心来，穿引纸线、感受经纬交织间的匠心，我就觉得这门手艺有了新的生命力。”

　　如今，永春正通过这盏夜晚的课堂灯光，让更多青年人才“引得进、留得住、过得好”，在提升自我的同时，也为这座城市注入源源不断的青春活力。（王少勤章阿玲）