近阶段以来,永春县苏坑镇以“三区联创”为抓手,创新实践“三联三带”(联组织带提升、联服务带活力、联产业带发展)工作模式,推动工业园区、嵩溪村、重点企业三方联建共建,实现组织共联、队伍共管、资源共享。
联组织带提升 用好党建引领“指挥棒”
党建共建强组织。成立以挂钩党员县领导为召集人、乡镇党委书记为副召集人的片区党建工作协调委员会,与苏坑镇新兴领域党组织签订党建共建协议,创新构建“1+7+N”模式党组织架构:以片区党建工作协调委员会为轴心,整合园区所在嵩溪村党总支以及永春移动公司、蓬壶税务分局、市管所、消防站、法庭、(苏坑)信用社等6个片区辐射范围涉企职能单位党组织,吸纳镇电商协会、三横一竖文化创意有限公司等8家新兴领域党组织,形成“党委统筹、支部协同、多方联动”的“三区联创”试点工作党建共同体,推动党建与园区建设、村企共治等工作同频共振。
联学铸魂强根基。在苏坑园区“党建+”邻里中心开设“初心讲堂”,组织第三试点区域单位负责人、党员群众等310人次先后开展相关专题学习,谷文昌、廖俊波先进事迹交流研讨等8场次,深入新兴领域党组织开展工作交流3场次。
联服务带活力 谱写共建共享“协奏曲”
联议纾困解难题。每季度召开片区联席会议,牵头策划开展2025年“三区联创”活动16场次,谋划生成“三区联创”项目13个。围绕“党建赋能项目建设”等主题,现场调度在建项目3个,针对建设规划、项目验收、民事处置等环节难点提出意见建议并对照形成工作清单各5条。比如,组织村企代表、项目方开展“现场议事会”8场,梳理并协调解决在建项目用地征地收尾、涵洞排水工程、电线杆迁移等堵点问题21个,以问题导向推动园区发展提质增效。
组织赋能抓载体。积极开展“情暖邻里间”“干部进企业”等活动9场次,将党的组织优势转化为服务发展的“红色密码”。比如,在佛手茶交易市场举办2025年“春风行动”招聘会暨就业创业宣传活动,达成就业意向58人。比如,在园区举办2025年陶瓷暨电商企业发展座谈会、开展“‘三区联创’助振兴 巾帼建功展芳华”主题活动、联合税务局召开税企“合规经营-面对面”座谈会等,进一步凝聚力量护航发展。
联产业带发展 奏响共治共促“最强音”
以“机制护航”强效能。建立健全“四级调度”制度(突击队日跟踪、专班周会商、班子月汇报、片区季研判),推动重点工作奋勇争先。比如,以苏坑工业园区三期建设为目标,以12个市、县级重点项目为抓手,选派48名镇村干部成立重点项目“海丝先锋”党员突击队12支,与工业园区三期6个建设工作小组结对,开展“项目百日练兵”活动,通过“突击队长带着干、专班组长帮着带”双重结对机制,在实践中提升干部攻坚作战能力。今年来新建项目8个,已竣工7个,项目推进有条不紊,同步高效完成340亩土地测绘及150亩征收清表,有效释放产业承载空间。
以“服务质效”优环境。推行“三线工作法”(党旗插一线、项目拼一线、服务沉一线),将主题党日设为“政企互动日”,选派28名领导干部挂钩联系辖区重点企业43家,进园区、进企业、进车间为企业排忧解难。比如,联合“三区联创”试点工作党建共建单位同时协调县直部门积极推进工业企业不动产登记办理,现已完成6家企业登记,涉及建筑面积超4.4万平方米,贷款额度可新增4200多万元,有效盘活资产资金,实现“商企朋友圈”与“党群同心圈”双圈融合。