海滨幼儿园未给员工上保险追踪：园长承诺协商处理

来源:闽南网 2015-09-30 15:19 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　闽南网9月30日讯（闽南网记者陈玉玲）此前，泉州海滨幼儿园的曾老师向闽南网记者报料，称该园园长多年未给员工缴纳生育保险，导致自己过万元的生育费用无法报销。针对此事，闽南网记者也曾做相关报道《泉州海滨幼儿园被曝违规多年未给员工上生育保险》。

　　按照相关规定，作为社会保险的强制险种之一，用人单位必须为在职员工缴纳生育险。日前，闽南网记者采访海滨幼儿园涂园长，涂园长对此事作出回应。她表示将与曾老师协商分担部分生育费用，并尽快给幼儿园的老师们上生育险。

　　回顾

　　幼儿园未缴生育险和工伤险

　　职工生育费用难报销

　　曾老师今年41岁，在海滨幼儿园工作十余年，于去年分娩。由于是高龄产妇，在住院期间，她的医药费共计一万多元。当她准备到医保中心报销时，被告知由于所在幼儿园多年未缴费，不能办理报销。

　　涂园长说，一开始，幼儿园按照规定，每位职工办理了社会保险。办理了三四年时间后，因为手续问题中断。“因为我们是民办幼儿园，当时好像因为办园可证的手续问题，我们没有继续为老师们缴纳生育险。”涂园长说，事后她也咨询过负责这一业务的幼儿园老师，但一直没有处理好。

　　“生育险和工伤险是连在一起的，生育险交不了，工伤险也是。幼儿园确实有义务保障老师们的权益。因为没交这两个险，我给幼儿园的老师们另外办理了意外险。这份保险，每年都有按时缴费。”

　　进展

　　双方将协商处理

　　分担一定生育费用

　　在采访中，涂园长承认在给老师们办理保险的问题上，存在工作疏忽。“当时负责老师回来说，生育险和工伤险不能办理。我们也没积极处理问题，这个做法也不合适。”

　　但她也说，从去年生完宝宝后，曾老师本人没有直接出面，且没有当面与她沟通生育费用的报销问题，导致问题至今没有解决。

　　泉州市医保中心副主任科员王行忠说，生育险是强制险种，必须由用人单位为职工缴纳，才能享受报销的权利。他说，根据相关规定，如用人单位未按规定及时为职工办理参保并足额缴费，或中断缴费致职工生育待遇无法享受的，其职工产假、流产或者计划生育手术期间的生育津贴和生育医疗费用、由用人单位按照当地生育保险规定的项目和标准支付。

　　他建议，曾老师可和幼儿园进行协商，要求海滨幼儿园为其支付一定的生育费用和生育津贴。否则，可以通过法律途径寻求解决方法。

　　涂园长说，幼儿园将与曾老师协商解决，分担一定的生育费用。另外，她将按照生育险的办理程序，尽快帮幼儿园老师们上保险。

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