资源整合拓就业辐射周边惠民生

来源:闽南网 2025-11-13 10:53 http://www.mnw.cn/

　　面对智力、精神残疾人就业难的突出痛点，泉州市残疾人托养中心（下称“托养中心”）创新优化资源整合路径，通过引入辅助性就业项目孵化机构，搭建“托养中心+孵化机构+企业”联动平台，探索破解学员就业困境的新解法，更助推驻地周边区域残疾人共享就业红利，为残疾人就业保障工作注入新活力。

　　“单一机构的资源有限，要想让学员拥有稳定长期的就业项目，必须转变思路求突破。”托养中心负责人坦言。此前，中心已积极联动社会爱心企业，引入卡扣装配、面饼包装、水龙头组装等就业项目，同时自主开展手工制作、农疗等就业训练，但受限于企业对接渠道狭窄、项目可持续性不足等问题，学员就业参与及转化效果始终未达预期。为打破这一发展瓶颈，今年10月，托养中心从整合辅助性就业政策、场地设施资源及驻地残疾人就业需求入手，创新引入辅助性就业项目孵化机构，推动就业项目引进模式从“打着灯笼找金蛋”的被动搜寻，转变为“筑起优巢引金凤”的主动吸引，为学员就业工作按下“加速键”。

托养学员参加辅助性就业

　　“我们的核心作用就是搭建‘桥梁’，既要帮托养中心精准对接适配的就业项目，也要为合作企业解决残疾人管理的痛点。” 孵化机构相关负责人介绍，“通过设立残疾人集中管理车间，我们能充分整合不同类别残疾人的优势技能，既延长了生产链条、提升了生产效率，也让企业无需再为残疾人管理分散精力，实现多方共赢。”

托养学员参加辅助性就业

　　依托专业优势，孵化机构为托养中心提供全链条服务：从就业项目筛选、技能培训，到岗位对接、后续跟踪，全程精准赋能。仅一个多月时间，托养中心已在园区内建成“爱心车间”3个，成功引入灯饰加工、灯座组装等3个适合残疾人的就业项目，落实学员及周边残疾人就业岗位20余个，让残疾人在家门口就能实现就业增收。

　　“这个焊点要焊牢，避免后期脱离返工。”“爱心车间”里，指导老师正在耐心地指导刚加入的肢体残疾人小吴。为解决部分学员技能“缺口”导致的岗位适配问题，托养中心联合孵化机构建立“周边残疾人就业需求数据库”，通过市县残联联动开展就业需求摸底排查，以免费技能培训、精准岗位推荐等方式，吸纳周边有劳动能力的残疾人“补位”技能缺口岗位。这一举措不仅有效拉长了生产流程、降低了车间运营成本，更让就业红利辐射至周边区域，让更多残疾人共享发展成果。