“共”促发展！惠安县医院工会与惠光爱尔眼科医院工会结对共建
闽南网6月26日讯（通讯员 林亮亮）为推动职工之家建设扩大覆盖、提高质量，积极争创职工信赖的职工之家，为广大职工发挥主力军作用和工会组织发挥桥梁纽带作用奠定基础、注入活力，在惠安县总工会的指导下，惠安县医院工会与惠光爱尔眼科医院开展“结对共建”。6月25日上午，惠安县医院工会主席黄天健、副主席王建阳带队走访惠光爱尔眼科医院工会，交流工会建设经验，并与惠光爱尔眼科医院经营院长何建东、工会主席林亮亮展开“结对共建”座谈。
分享工会建设经验
座谈会上，黄天健主席介绍了惠安县医院工会工作基本情况，并就下一步如何深化开展“结对共建”活动进行探讨，期待双方通过建立常态化互访、互动机制推动更大范围、更深层次的共建共促共享，形成结对共建的标志性成果。
作为“福建省模范职工之家”，惠安县医院工会几年来，围绕“内抓管理，外树形象”这条主线，在丰富广大干部、职工业余文化生活，增强工会凝聚力上下功夫，使广大干部职工深受鼓舞，极大地激发了职工的工作积极性，使工会的桥梁纽带作用得到充分发挥，为医院的稳步发展打下良好的精神基础。
共同提高互促共赢
据悉，惠安县总工会按照行业相近、可比可带的原则，指导惠安县总医院工会结对帮助惠光爱尔眼科医院工会，此次“结对共建”的开展，为惠光爱尔眼科医院工会搭建了难得的学习、成长平台。惠光爱尔眼科医院工会将提高积极性、主动性，虚心学习惠安县医院工会的宝贵经验，取长补短，促进工会建设再上新台阶，从而提升职工幸福感、满意度。
后续，惠安县医院工会将充分发挥模范职工之家示范引领作用，有针对性地对惠光爱尔眼科医院工会进行指导帮带，以帮助惠光爱尔眼科医院工会建成“六有”职工之家。双方将重点围绕分享经验做法、健全制度规范、举办文体活动、开展技能培训、组织学习教育、探索创新做法等“六项任务”开展共建活动，促进优势互补、资源共享，实现双方共同提高、互促共赢。
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