洛江法院召开中层干部半年述职述廉会
洛江法院坚持落实党风廉政和队伍建设“两个责任”，把年度考核与平时考核有机结合，不断完善机制，形成各部门负责人年初签订“责任状”和公开承诺，平时积极履职践诺，每半年述职述廉一次，年底总结考评的有效考核制度，并以此作为各部门负责人实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。
7月21日，该院召开庭室负责人半年述职述廉会。会议首先学习7月20日人民日报评论员《共产党与腐败水火不容》文章。其后各庭室负责人就履行主体责任、监督责任，向院党组和全体中层干部汇报了“半年来的工作、不足和下半年的打算”。最后，党组书记、院长蔡建南对会议做了总结讲话，对中层干部的述职述廉报告予以肯定，并就今后工作提出以下要求：一是要加强内部管理，抓好司法作风建设，将“三严三实”融入到司法工作的每一个环节，做到敢于担当、敢抓敢管。二是要加强沟通协调，对内各部门要加强配合协作，对外要取得上级法院对口部门的指导和地方党委政府的支持。三是要做到“三个注意”即：注意工作效率，多办案快办案；注意坚守底线，保证案件和队伍不出问题；注意社会舆论，加大宣传力度树立法院公信力。
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