洛江区开展“三有三无三创” 集聚非公企业“红色力量”

来源:大美洛江 2018-04-23 10:58 http://www.mnw.cn/

　　洛江区始终坚持党建与经济“两手抓、两促进”，通过理念、机制、方法创新，着力打造非公企业发展“红色引擎”，集聚非公企业“红色力量”。

　　三有三无三创

　　去年来，洛江区以落实党员“承诺、评诺、践诺”制度为抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“三有三无三创”活动，为企业转型升级、科学发展助力护航，有效提升了党组织在企业的现实作用。近年来洛江区规模以上非公企业产值年均比增10％以上。

　　立足“三有”作表率，尽职尽责勇当先锋

　　为深化非公企业“三五”党建工作机制，洛江区通过设岗定责、亮诺承诺引导党员亮身份、当先锋，做到爱岗敬业有党员、攻坚克难有党员、扶贫济困有党员。引导企业党员带头履行岗位职责，以推动企业发展为目标，树立高效务实的良好形象。

　　企业党员针对经济下行压力，积极为企业发展献计献策，敢于承担重任，善于破解难题，扎实推进企业制度创新、管理创新、技术创新，不断提升企业核心竞争力，树立担当作为的良好形象。

　　永高人公司党支部书记颜世民带领党员突破技术瓶颈，缩短产品生产周期15天，库存降低31.4%，补料成本下降34%；泉美公司党支部书记李雪带领研发团队建立了澳洲朱蕉等数百个品种的组培技术体系，牵头研发“无菌空杯”技术，并成为国内首家“组培苗空杯”出货资格企业。

　　不仅如此，洛江区还不断弘扬企业党员助人为乐精神，对内为员工做好事、办实事、解难事，对外积极参与扶贫、扶老、助残、救孤、助学等志愿服务活动，勇于承担社会责任，树立无私奉献的良好形象。如，嘉泰公司党支部开展“送温暖献爱心进虹山”活动，为留守儿童捐献校服750套并资助5名贫困学生读到大学毕业。

　　争创“三无”转作风，筑牢高线严守底线

　　为严守纪律底线，确保企业安全生产，洛江区把不出现不合格党员6类情形和遵守企业规章制度作为党员承诺的重要内容，实现党员身边无违纪、党员身边无事故、党员身边无纠纷。通过“三会一课”、主题党日等形式，定期组织党员“党性体检”，认真落实《安全生产法》《工会法》等要求，引导党员带头遵纪守法，牢固树立安全生产底线意识，在企业生产经营各个环节，提高业务技能，严守操作规程，排查各种隐患，做到安全无事故。如，荣祺公司党支部通过组织“学安全、懂安全、会安全”系列培训，实现党员所在车间产品连续80个月零投诉、所在班组安全生产突破6000天。

　　以党建先进文化引领企业先进文化建设，充分发挥企业党组织维护稳定作用，通过推行“五事”（即员工说事、专业理事、联席议事、党群办事和员工评事）工作法，及时排查化解企业劳资纠纷等各种矛盾问题，维护企业和职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。如，众志公司党支部书记李小松牵头，引导公司党员职工倡导6S管理模式，公司成立至今未发生生产意外，未发生劳资纠纷。

　　注重“三创”促发展，凝聚合力提质增效

　　洛江区把“党建强、发展强”作为目标，积极开展以“创先锋岗位、创优秀团队、创一流业绩”为主要内容的“三创”活动，激发企业党员创先争优、干事创业热情。把争创党员先锋岗与年底党员“评诺”、企业优秀员工评选结合起来，引导员工向先进榜样看齐，激发党员和各类人才创新创造活力，积极培育班组团队精神，增强团队竞争意识，促进企业转型升级。如，凹凸公司党支部书记、研发部经理周志杰带领的研发团队，带头攻坚克难，其研发产品填补国内针织领域多项技术空白，其中单面六色自动变色电脑提花机被评为国家重点新产品，并列入国家火炬计划项目。

责任编辑：姚珊红