荣祺食品有限公司党支部推行“三有三无三创”助力企业安全发展
2016年，泉州市荣祺食品有限公司党支部持续巩固台资企业“网格联盟”党建模式成果，探索推行“三有三无三创”活动。即关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员，党员身边无违章、党员身边无事故、党员身边无隐患，创建食品安全防火墙、创建安全关系你我他、创建绿色消费享健康。
立足“三有”作表率。结合开展“亮身份、作表率”“我为企业献一策”“我的岗位我负责、我的部门我负责、我的业务我负责、我的工作请放心”等活动，引导公司党员树立走前列意识，积极参与管理、科研、创新、党建等工作，不断增强公司党组织的凝聚力和党员的先锋模范作用。公司党支部现有中共党员11名（其中3名预备党员），6名入党积极分子，2016年共21人递交入党申请书。公司党员均分布在生产、销售、技术、财务、行政等公司关键岗位，其他入党申请人和积极分子多数是公司骨干员工，整支党员队伍学历较高、素质较好、能力较强，富有活力。公司党员奋发进取，攻克绿色食品研发、对接欧美食品质量检验标准等一系列难关。
争创“三无”转作风。党支部不定期组织党员通过自我检查、相互检查、谈心谈话等方式，排查党员是否做到廉洁从业，身边是否有违纪违章行为等。党支部要求党员牢固树立安全生产意识，在企业生产经营的各个环节，改进公司党员工作作风，提高业务技能，严守操作规程。公司党支部按照上级“学用结合，知行合一”的要求，以“三诺”工作为契机，引导党员履职尽责。截至2016年年底，有8名党员递交党员承诺书，共做出承诺25项，践诺24项。公司成立至今，从未发生过违反食品安全法的不良行为，2016年度公司顺利通过日本、美国、新加坡等国家和地区安全生产标准。
注重“三创”促发展。公司党支部贴近企业发展需求，注重联合企业群团组织共同锻造企业共同价值观念，用企业文化统一职工思想行动。牵头开办职工书屋、企业网吧，举办“绿色食品安全知识问答”“食品安全知识讲座”“健康食品讲堂”等活动；组织开展食品安全法、产品质量管理、消防安全、商务礼仪、餐桌食品文化等共7场次培训；结合落实“三会一课”等党内制度，教育引导党员、职工提高“绿色食品、安全食品、有机食品”意识，增强企业团队的凝聚力。
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