洛江区直党工委机关党支部按照“走前头、作表率”要求,扎实开展“两学一做”学习教育。
强化支部主导。坚持着眼经常性教育,注重发挥党支部主体作用,建立健全岗位责任制度、考勤管理制度、请销假制度、值班管理制度等,以完善的制度,保障机关党支部学习教育、换届选举、工作汇报、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、联系服务群众等各项党建工作的推进与落实,促使学习教育制度化、经常化,并取得实效。
强化问题导向。坚持边学边改,对照党章规定的基本条件和党员自身思想工作实际,重点搞好“六查六看”,即:查思想,看理想信念树立的牢不牢;查纪律,看政治上是否与党中央保持绝对一致,是否做到令行禁止、政令畅通;查作风,看“八项规定”是否落实到位,是否存在不良风气;查业绩,看是否履职尽责,治庸提效;查服务,看是否服务发展、服务基层;查廉洁,看是否落实廉洁自律各项规定,把解决问题贯穿于学习教育始终,推动各项工作落实。
强化实践推动。坚持把学习教育与完成中心任务、做好业务工作、落实机关党建各项工作结合起来,以学习教育促进各项工作落实,以组织开展“机关党旗红,建设新洛江”主题实践活动为抓手,推动党组织亮出旗帜,推动机关党员亮明身份,强化党员荣誉感、使命感,做实机关党员志愿者服务、在职党员到社区报到服务群众,引导党员不忘初心,立足本职岗位,积极为基层、为群众办实事办好事,让群众时刻感受到“党员就在身边”。