洛江区委组织部深化“机关党旗红、组工作表率”主题实践活动
洛江区委组织部以主题实践活动为总载体，紧扣“五个泉州”建设和区第五次党代会提出的奋斗目标，结合部门职能和岗位职责，部署五个专项活动，重点采取以下三个措施。
落实“三个一”活动。每季度举办一次“组工论坛”，每半年开展一次“金点子”征集活动，各股室（中心）每年至少形成一个重点调研课题，目前已形成3篇调研文章，为全区组织工作发展和建设新洛江建言献策。
采取“四个一批”办法。以实施党建项目化管理为抓手，采取巩固一批、推行一批、提升一批、开发一批等“四个一批”的办法，总结推广“组团党建+”试点做法，深化提升台资企业“网格联盟”党建模式水平，联合仰恩大学建设我区首个党建人才孵化园，打造五金机电产业园区党建示范点，争取更多党建特色品牌。
推行“五零”工作理念。推行工作程序零遗漏、工作时限零延误、工作质量零差错、履行职责零失误、组织纪律零违法的“五零”工作理念，继续实行“AB”岗、股室“目标管理”，完成《中共洛江区委组织部机关工作制度》汇编工作，抓好“一网四库”建设及应用。
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