洛江区委人才工作领导小组会议召开

来源:洛江新闻网 2016-10-18 09:45 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　14日，洛江区委人才工作领导小组会议召开。各成员单位、乡镇（街道）汇报了今年人才工作情况，对照市人才工作目标责任制考评方案研究部署下一阶段人才工作重点。

　　洛江区委人才工作领导小组副组长、区委常委、组织部长廖晓凌在会上发言，他指出，今年来，全区人才工作紧紧围绕区委、区政府工作大局，坚持以“活”为主、以“用”为本，着力营造聚才、育才、用才、留才的良好环境，扎实推进人才强区战略实施，取得了较为明显的成效。

　　就做好下阶段的人才工作，廖晓凌要求，要勇于开拓探索，拓宽“引才”渠道。实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略，抓紧引进各类人才，提升人才总量；强化柔性引才观，吸引一批高层次人才为企业、为洛江出力献智；围绕特色优势产业引进人才，争取做到引进一个人才、推动一个项目、发展一个产业、带活一个行业的良性发展。要加强培养培训，提升“育才”水平。采取灵活多样的形式办班办学，推动各类人才队伍建设齐头并进；争取培养和引荐更多优秀人才纳入市级以上各类引才计划、培养计划、职称评定、资助奖励等。要创新工作举措，营造“聚才”环境。广泛深入宣传各项人才政策，积极报道我区人才工作和先进典型，在全区形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围；要立服务人才理念，想方设法帮助人才解决子女教育、安居住房、社会保障等现实问题，以优质服务留住人才；加大人才平台载体建设，形成人才、科技与产业政策集成，同时充分发挥园区在培养、引进和集聚人才中的“蓄水池”作用，打响人才工作特色品牌。要增强工作合力，提高“用才”效能。要善识才、真重才，把人才的引进、培养、使用与项目建设紧密结合，把项目建设作为人才发挥作用的重要战场。要以“追”和“赶”的姿态，以“拼”和“闯”的干劲，创新举措，锐意进取，切实把人才工作抓好、抓实，抓出成效，为洛江加快建设智造生态新城区提供更加有力的智力支持和人才支撑。

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