7月1日,洛江区长苏汉庭主持召开全区绩效评估整改提升工作会议,通报2015年度市对洛江区绩效评估情况,查摆洛江区绩效评估薄弱环节及存在问题,研究提出下一步整改提升措施。
就如何进一步落实2016年全市、全区绩效管理工作方案,抓好绩效评估整改提升工作,苏汉庭指出,要坚持问题导向,全力抓好整改提升。各级各部门要盯紧指标差距短板,认真对照整改提升工作意见,逐条逐项分析原因,采取有力措施加以改正。要强化日常监督与专项督查,针对察访核验重点和容易失分的工作,加大效能季度督查和督办力度,整改薄弱环节。要采取有效措施,持续深化绩效管理。各有关部门要进一步细化工作方案,更加突出目标管理考核,继续完善和落实分析评议、通报反馈、督办检查等工作机制,严格落实绩效考核激励措施,增强干部职工的担当意识,调动干事创业的积极性。要积极主动作为,确保工作落实到位。针对落后的部门、指标、项目,提出切实可行的整改措施,跟踪指标完成情况。各乡镇(街道)务必抓细抓实,主要领导担负起“第一责任人”责任,对重点项目建设等重要工作亲自抓、亲自督。各级各部门要协同作战,全力把各项工作抓紧抓好,促进全区绩效工作稳步提升。