洛江区启动2016年工资集体协商要约行动
近日，洛江区总工会启动了2016年工资集体协商要约活动。为确保成效，区总工会积极采取措施，推动活动开展。
制定方案，落实具体措施。下发了《关于开展2016年工资集体协商要约行动的通知》，明确了工作措施和具体要求，确保工资集体协商出实效。
加强引导，明确协商重点。立足于解决职工最关心的突出问题，引导和鼓励企业针对不同类别、不同岗位职工的不同诉求，分别确定协商内容和协议条款，签订更具针对性的专项集体合同。
创新方法，典型引领。要求各镇街工会不断总结经验，选取基础较好的企业作为试点，通过制定示范标准、加强工作指导，支持鼓励一批企业高起点、高标准率先开展工资集体协商工作，发挥试点的示范引领作用。
加强宣传，营造良好氛围。充分利用工会网站、报刊、宣传栏等传统媒体，以及微信等新兴媒介，加强对《工资集体协商试行办法》、《福建省企业集体协商和集体合同条例》等宣传，广泛深入宣传依法开展工资集体协商的重要性和必要性，为开展要约活动营造良好的舆论氛围。
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