近日,洛江区总工会启动了2016年工资集体协商要约活动。为确保成效,区总工会积极采取措施,推动活动开展。
制定方案,落实具体措施。下发了《关于开展2016年工资集体协商要约行动的通知》,明确了工作措施和具体要求,确保工资集体协商出实效。
加强引导,明确协商重点。立足于解决职工最关心的突出问题,引导和鼓励企业针对不同类别、不同岗位职工的不同诉求,分别确定协商内容和协议条款,签订更具针对性的专项集体合同。
创新方法,典型引领。要求各镇街工会不断总结经验,选取基础较好的企业作为试点,通过制定示范标准、加强工作指导,支持鼓励一批企业高起点、高标准率先开展工资集体协商工作,发挥试点的示范引领作用。
加强宣传,营造良好氛围。充分利用工会网站、报刊、宣传栏等传统媒体,以及微信等新兴媒介,加强对《工资集体协商试行办法》、《福建省企业集体协商和集体合同条例》等宣传,广泛深入宣传依法开展工资集体协商的重要性和必要性,为开展要约活动营造良好的舆论氛围。