洛江区总工会多举措抓基层工会规范化建设
洛江区总工会多举措抓基层工会规范化建设，通过制定明确方案、细化标准、强化领导、交流推动、加强督导等方式，基层规范化建设取得成效。
制定方案，明确任务。按照以点带面，分类指导，责任到人，高标准、高质量推进基层工会标准化建设的总体要求，制定下发了《洛江区总工会培育“非公企业工会示范点”工作方案（试行）》，要求各镇街工会每年培育“工建培育点”、新报“工建示范点”1-2个。
细化标准，增强实效。为增强工作的针对性、实效性和操作性，区总工会对标准进一步细化。重点围绕组织建设、制度建设、劳动创造、维权帮扶、职工活动等8项分别具体标准，明确考评分在100分以上的为“示范点”、90分以上的为“培育点”，确保规范化建设高质量、高标准，促使基层工会建起来、转起来、活起来。
强化领导，落实责任。结合辖区企业数量、质量，镇街工会新报、新增区级工建规范化单位情况和培育镇级工建示范点数量，将作为镇街工会干部评先、工作者年度考核的重要参考依据。
典型引路，分类指导。组织基层工会主席开展座谈会，交流推动基层工会规范化建设心得，并参观信和全国模范职工之家和铁拓省级模范职工之家建设成果。按照基层工会规范化建设程度，分别指导基层工会开展工作。
加强督查，全面推进。区总工会组织考核组，采取与工会委员交谈、查阅资料、实地考察、深入走访调查等形式，定期深入基层工会督促检查，全面推进规范化建设进程。截止目前，我区建有区级“工建示范点”4个、“培育点”1个。
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