洛江区执法局四举措落实党风廉政监督责任

来源:洛江新闻网 2015-10-21 09:13 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　教育倡廉。开展学习教育。认真学习领会中央、省、市、区委和各级纪委的相关文件精神、案例通报等和习近平、王岐山等中央领导的讲话精神；每逢召开局务会和全体干部职工大会时，都把党风廉政建设作为必讲内容，经常讲、反复讲、向全体干部职工讲党风廉政纪律要求，进一步增强廉洁勤政意识，截至目前已先后召开了7次局务会、4次理论学习会议和2次专题会议。开展专题教育。开展“廉政建设我有话要说”献言献策活动，征集意见建议11条；利用局机关办公走廊建设廉政文化走廊，今年更新走廊廉政图片3幅；“一把手”上党课1次、集中学习教育1次、选取2个典型案例深入讨论，并撰写典型案例学习心得。开展警示教育。组织观看反腐倡廉影片《老百姓是天》等；组织学习违反中央八项规定精神的典型案例、区纪委案例通报等；重大节假日发送廉政短信10余条；注重谈心提醒，8月底分别与5个基层中队负责人谈心；组织参观区反腐倡廉警示教育基地。

　　承诺促廉。及时督促派驻单位各股（室）、中队负责人与局里签订2015年党风廉政建设责任书，全体协管员签订《廉洁自律承诺书》。共签订党风廉政建设责任书12份，《廉洁自律承诺书》72份。责任书明确了党风廉政建设责任内容、责任考核、责任追究、监督实施4个方面15项内容，形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。

　　制度保廉。督促驻在单位修订完善《洛江区城市管理行政执法局干部职工外出或休假请销假制度（试行）》、《洛江区城市管理行政执法局协管员管理制度》等2项制度，严明效能纪律；及时督促驻在单位认真组织开展权力清单清理工作，共保留行政处罚9大项102子项、行政强制6项、行政监督检查4项、编制8种类型权力运行流程图。

　　定期考廉。实行新人岗前廉洁自律教育，并要求撰写心得体会，试用期内每月报送个人思想、工作状况总结；依托局行政执法督查组加大对党员干部遵章守纪、工作作风情况的抽查巡查，今年1-9月完成对5个基层中队的督查并制发5期《行政执法督查通报》，责令各中队整改督查中发现的问题并对各中队效能考评末位的队员实名通报批评；坚持每月由中队长对协管员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，按照考核等次予以相应的奖惩，并对考核分长期处于末位的协管员进行约谈，直至劝退，今年以来共约谈9人次，劝退5人。

点击进入闽南网论坛>>