最高奖励500万元 鲤城区出台促进建筑业发展相关方案
建筑业是国民经济的重要组成部分和支柱产业，为进一步提升辖区建筑业市场竞争力，增强企业发展活力，支持企业做大做强，近日，鲤城区出台《关于促进建筑业发展壮大的若干意见》（简称《意见》）。
据介绍，全区现有建筑企业83家，其中特级施工资质1家，一级资质7家，二级资质23家，三级资质18家，不分等级34家。2020年，全区建筑业企业完成总产值138.19亿元，同比增长6.2%；纳税千万以上建筑业企业6家。今年第一季度，全区建筑业企业完成总产值30.18亿元，同比增长77.63%，实现税收超7500万元，同比去年增长22%，建筑业发展势头良好，但仍然存在龙头骨干企业偏少、产业外向度不高、核心竞争力不强等突出问题。
为解决上述问题，助力建筑企业高质量发展，鲤城立足实际、量身制定一系列奖补政策，在推动辖区原建筑企业发展壮大的同时，着力引进一批综合效益好、带动能力强的优质企业。
做好加法，企业增活力。支持企业发展增收，根据入驻年限、财政贡献等给予分级扶持奖励；建立“一企一策”机制，点对点帮扶企业实现增收、发展壮大；支持企业资质晋升，对首次晋级特级施工资质、部批一级施工总承包资质、部批或省批一级专业承包资质、综合甲级设计资质的，分别给予奖励；鼓励企业工程创优，对获得国家和省、市级工程奖项的，给予不同奖励；鼓励企业科技创新，支持建筑企业设立技术中心，根据相应标准给予不同奖励。
其中，首次晋升至特级施工资质的，给予一次性奖励500万元；在泉州市行政区域内承建的工程项目获得国家级奖项的，给予一次性奖励50万元；在泉州市行政区域外工程项目获国家级奖项的，给予一次性奖励25万元；对具备省级企业技术中心的企业，一次性奖励50万元。
做好减法，企业减负。加大金融支持力度。推行工程保函替代保证金，建筑业企业可以通过缴纳保函的方式，进一步释放企业资金流压力。给予办公用地租赁补贴，根据在鲤城区租用自用办公用房的面积，分级给予补贴，减轻企业负担。
坚持引进来、走出去。鲤城在子女教育、人才补助、业务承接、行政服务等方面配套优惠奖励措施，同时鼓励鲤城区建筑行业协会或龙头企业牵头，搭建建筑业企业项目合作平台，引导建筑业龙头企业与辖区其他建筑业企业合作，拓展新方向、新业务。（郭巧燕 苏毓茹）
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