截至11月5日24时,仅27天,已完成征收52万余平方米,679宗的房屋、厂房征收任务,征收率达86.39%——最新的征收数据,又一次从鲤城繁荣片区棚户区改造项目指挥部传来,让这支征收队伍倍感自豪、倍添动力。
自从项目征收启动以来,征收进度势如破竹,数据一次次刷新。这背后离不开征迁干部“只争朝夕”“时不我待”的拼搏与奋斗。在征收一线,鲤城启动“传帮带”模式,通过以老带新、新老搭配的方式,让征收经验丰富的老同志发挥骨干作用,在他们的带领下,一批年轻干部迅速成长,成为项目征收的生力军。
他们的稳,他们的拼,新老搭配,正是征收工作推进又快又好的要诀。
工作不怕难 程序到位政策明
90后的吴睿鑫是江南街道党政办公室工作人员,以往他更多是坐在办公室内,埋头处理文案工作。刚开始抽调到征收工作七组田中小组时,吴睿鑫甚至连图纸都看不懂,但是经过一个月的学习和积累,如今,他已能独当一面,面对群众的疑问,也不再慌乱,而是自如应对。“老同志的经验和干劲为我们年轻干部们树立了很好的榜样!”吴睿鑫口中的老同志,便是江南街道党工委宣传委员、征收工作七组田中小组组长雷华阳。
雷华阳(左)与吴睿鑫(右)交流征收方法
“这是我第三次参加征收工作了!”雷华阳说,要想做好征收工作,最重要、最根本的还是在符合政策要求的前提下,最大限度的保障群众权益。组内的年轻干部没经验,雷华阳便带他们实地走访,厂房内外,不同角度,拿着图纸一块块对照勘察,“只有自己摸透了图纸,对建筑整个构造做到心中有数,才有能力和底气与业主进行政策沟通。”
一次次实地走访,一次次复核图纸……雷华阳常常带着小组成员多次前往同一家厂房进行多次清点,他用实际行动教会年轻干部什么叫细心与耐心。他还时常告诫组员:“征迁工作对数字要敏感,计算更要精准,就算只差一厘米,那都是我们的重大失误。”
有这样的好师父,吴睿鑫成长迅速。有一次,雷华阳安排他联系评估公司与被征收厂房业主,对厂房内的大型设备进行现场查看评估,从联系、现场协调到反馈评估,吴睿鑫仅用2天便完成,尽管只是征收工作中的一个小环节,但正因为前期工作做得踏实到位,让业主十分满意,并顺利签约。
征收先征“心” 换位思考赢得信任
今年29岁的吴文捷是征收工作四组的组员,作为鲤中街道团工委书记,他有着5年基层工作经验,深谙与群众打交道需换位思考的“秘诀”。这是吴文捷第一次参加征收工作,比起过往工作难度升级不少,他化压力为动力,在征收工作中不断提高自己的群众工作能力。
在入户开展政策宣讲时,吴文捷常与征收工作四组第四小组副组长戴建雄搭档,这是一位参与多次征迁工作的老前辈,有着丰富的一线征收工作经验。“解读政策时,戴组长会设身处地的为群众考虑,他总能拿出过往征迁工作遇到的事例和群众分享。”吴文捷告诉记者,刚入户时有的群众眉头紧锁,等他们要走时,群众眉头舒展了,脸上也有了笑容。
在一次上门做群众工作时,有一位老人舍不得自己的房子,戴建雄并不急着做工作,而是耐心倾听老人介绍建造房子的经历,陪着老人追忆那段往昔。等老人倾诉完,心情顺畅了,戴建雄才开始讲解政策、做动员。起初,在一旁的吴文捷还有些许不解,待后来工作进展顺利,老人点头表示愿意签约,他才明白那大半个小时并不浪费:在认真倾听的过程中,彼此间产生的共情和信任,拉近了他们和老人的关系。同时,在这一过程中,也了解到了老人的诉求,在签订协议时,可为老人提供更多有用的建议。
戴建雄与吴文捷交流征收方法
征收工作并不容易,有的入户两次就能签约,有的则需要入户四五次甚至更多。作为年轻干部,吴文捷说:每天都要保持活力投入工作,把群众当做自己的家人朋友,想他们所想、急他们所急,让政策宣传“入耳入心”。
在征收一线,还有许多像吴睿鑫、吴文捷这样的年轻干部,他们面对艰巨的任务,不断提高“七种能力”,他们明白,征收工作虽难,但只要解好“民生方程式”,圆的就是群众的安居梦、片区的发展梦。他们明白,每一次入户,每一次走访,每一次付出……拉近的不只是城市与高质量发展的距离,也是党员干部与群众心的距离。
“让我荣幸的是繁荣使命的召唤,让我难忘的是战友忘却昼夜履征程。丹桂飘香意未尽,秋月代表我的心。奋战总是在秋夜,快乐征迁显本色。”让我们在征迁干部黄江水创作的《繁荣之歌》中共同期待鲤城江南新区。明天更美好!
记者:施远圻、李淑媚、苏毓茹丨文图
来源:鲤城繁荣片区棚户区改造项目指挥部
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