《2018年惠安县深化移风易俗工作实施方案》印发

­　　近日，惠安县委、县政府印发了《2018年惠安县深化移风易俗工作实施方案》（简称《方案》）的通知，力争通过一年的努力，提升干部群众对移风易俗工作的知晓率、支持率和满意率。

­　　《方案》提出，各单位、镇、村要成立“移风易俗工作领导小组”，党组（党委）书记作为“第一责任人”，班子成员落实“一岗双责”，建立“责任清单”，同时将把移风易俗工作纳入巡察及年度考核指标，严格落实主体责任。

­　　《方案》要求，要严格落实党员和公职人员的引领示范。各级党组织开展移风易俗宣传教育和警示教育覆盖面要达100%，党员、公职人员与单位签订移风易俗承诺书要达100%。

­　　《方案》强调，要推动八项行动，促进道德风尚养成。

­　　推动殡葬礼俗改革

­　　规范办丧原则，明确“五个不超、五个禁止”，党员、公职人员、村（社区）两委和机关事业单位聘用人员严格执行，各级人大代表、政协委员、行业协会、商会、老年协会带头执行。明确丧事流程，建立事前报告、事中监督、事后奖惩制度。年底前，各村（社区）初步形成“节俭办丧”良好氛围。

­　　推动喜俗简办新办

­　　在农历七月开展简办“普度”活动，杜绝大设宴席、酗酒闹事、聚众赌博等行为。在中小学生中推行不办或简办“十周岁”“十六周岁”生日宴。在青商会会员中倡导带头简办婚宴、不炫嫁妆，推行公益婚礼、集体婚礼。在全县星级酒店、餐饮酒楼中，开展“文明餐桌”宣传，减少奢侈浪费现象。

­　　推动乡规民约落地

­　　指导218个行政村（社区）制定《红白喜事规范》，移风易俗工作纳入村规民约率达100%。成立“一约四会”（即村规民约，道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会），组织对村（社区）工作者、“四会”组织负责人开展专项培训，“一约四会”组织覆盖率达到100%，并充分发挥作用。

­　　推动先进文化建设

­　　以“移风俗、倡新风”为主题，组织文艺志愿者文化下乡、文艺汇演、基层巡讲等活动。以“家+文化”建设和“身边故事、共同铭记”示范点创建活动为引领，推动镇、村建设一批家训长廊、家风展馆、好人碑记和邻里文化品牌项目。

­　　推动典型示范带动

­　　坚持以点带面，螺城镇、崇武镇重点推进，全县各镇村全面铺开。结合全国文明城市创建，选取20个社区、村开展首批乡风文明示范村（社区）创建，突出移风易俗工作重点，达到在全县的示范带动作用。

­　　推动关键人群把控

­　　抓党员干部重点管理，从严查处违反《泉州市关于规范党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）》、《惠安县开展丧葬礼俗改革实施方案（试行）》等移风易俗有关规定的党员和公职人员，严肃问责落实责任、推动工作不力的镇和职能部门及其领导干部，通报曝光典型问题，发挥警示震慑作用，督促广大党员干部带头移风易俗。抓人大代表、政协委员试行报备，倡导简办婚丧喜庆，建立提前打招呼提醒机制，强化考评管理和资格审查，对违反移风易俗有关规定的进行约谈直至取消新提名资格。抓海内外乡贤、工商企业界人士等社会能人示范引领，督促联谊会、行业协会等制定自律章程，约束歪风陋习、引导文明新风，倡导节约礼俗开支用于奖教助学、孝老爱亲、扶贫济困等公益慈善事业。

­　　推动基层文明创建

­　　开展“移风易俗我先行”主题志愿服务活动，推动每个村（社区）成立一支以上的志愿服务团队，打造一批农村志愿服务品牌。将移风易俗作为评选首届惠安县“文明家庭”、第五届“最美乡村人家”的评选内容，树立一批身边可亲、可学、可敬的榜样家庭。

­　　推动机制健全保障

­　　建立县级移风易俗联席会议制度，定期研究解决实际问题。完善县、镇、村（社区）三级工作小组，出台移风易俗工作责任清单。制定“一镇一方案”，全面推动工作实施。将移风易俗工作列入年度绩效评估、文明创建考核的重要内容，同步推进。（陈秋红）