日前,惠安涂寨镇以“大考核+”理念,完善人民调解激励机制,通过整合调解资源、优化调解队伍,及时做好矛盾纠纷化解工作,促进社会和谐稳定。
所谓“大考核+”,是将人民调解工作考核纳入全镇综治维稳考核内容。其中,各行政村填报每月的《矛盾纠纷情况表》,镇司法所填报《人民调解案件情况季度统计表》,形成季度通报制度,发挥考核指挥棒作用,针对性指导镇、村调委会开展人民调解工作。
同时,该镇完善“以奖代补”奖励机制,落实人民调解员“一案一补”,提高奖励金额,激发调解员工作积极性。(通讯员欧阳荣华记者张文璟)