泉州市丰泽区召开“强基促稳”工作推进会 推动提质升级

　　近日，泉州市丰泽区召开“强基促稳”工作推进会，通报2019年“强基促稳”工作情况，部署2020年主要工作思路和拟培育典型特色试点，推动“强基促稳”工作提质升级。

　　公共卫生服务怎么提升？安全隐患怎么消除？社区社会组织怎么规范？上学难、出行堵、用工难……群众的急难和诉求，还有多少欠账要解决？面对当前严峻复杂的国内外环境和不稳定因素，会议明确，要主动适应新形势新任务，聚焦安定稳定，围绕提升基层组织力、治理能力、风险防控能力和矛盾纠纷化解能力，出实招、解难题，着力推动实施18个专项行动、补齐8个重点领域短板、培育25个特色典型，通过体制机制的创新突破，努力提高抓发展和共建共治共享的能力水平。

　　实施18个专项行动

　　凝聚基层治理“正向能量”

　　谋定而后动。2019年，丰泽区创造性地贯彻落实市委“强基促稳”三年行动，积极组织实施覆盖全区的13个专项行动，推动解决了一批影响基层和谐稳定的突出问题，社会稳定面整体向好。

　　新的一年，丰泽区将聚焦安定稳定，在做好“海丝先锋”达标创星、打通“末梢神经”监督全覆盖和社区社会组织规范化管理专项行动等16个“规定动作”的同时，组织实施好提升公共卫生服务能力、城市精细化管理专项行动等2个“自选动作”。提升公共卫生服务能力专项行动方面，将预防关口前移、重心下沉，加强区疾控中心微生物和理化检测实验室能力建设，统筹疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业公共卫生机构资源，合力推进“三位一体”疾病防控机制和医防深度融合，科学有效应对各种公共卫生事件。实施城市精细化管理专项行动方面，倡导进一步建立健全社区和市民共建共治共享机制，补齐城市管理要素保障、体制机制等方面的短板，有效破解城市管理“顽疾”。

　　为确保18个专项行动的顺利实施和取得成效，会议强调，要进一步提高思想认识、加强组织保障、强化沟通协调，多聚正能量，多下真功夫，多做实在事，进一步促进彰显稳定的正向因素。

　　补齐8个领域短板

　　解决民生“老大难题”

　　“强基促稳”的着力点在于从体制机制上创新去破解难题。围绕基层治理的痛点、堵点和难点，会议要求，要坚持问题导向、需求导向，立足“查、防、疏、破、立”，继续在政治、经济、社会、外贸、科技和意识形态等8大领域，再梳理一批“表现在基层、根子在机制”的薄弱环节和风险点，充分运用改革思维、改革办法，破解体制机制障碍，切实提升居民群众的获得感和幸福感。

　　此外，还要以街道机构改革为契机，进一步创新基层治理体制机制，激发基层活力；健全规范社区原村集体“三资”监管，着力补强基层治理短板；持续推进基层治理体系建设，鼓励引导社会和公众共建共治共享。

　　会议着重指出，要高度重视2019年全市综合评议指出存在问题的整改，切实提升社区集体“三资”监管整治、打通末梢神经、基层法治建设、扫黑除恶“治根”“治本”等方面工作水平。

　　培育25个特色典型

　　以点带面激活“一池春水”

　　丰泽区高度重视特色典型的培育，明确要求各方块要在理念思路、体制机制、方法手段等方面大胆探索实践，至少策划生成1-2个重点项目、试点社区，用心打造，用心包装，特别是要结合当前疫情防控、复工复产、安全生产大排查大整治等中心工作，持续发力、多下功夫，力争培育更多新的特色典型。

　　目前，已策划形成拟培育项目24个，如借助区块链+创新党建引领社区治理“智治”模式、打造“1=3+N”模式的区融媒体中心综合宣传平台、探索城郊型社区治理“五化”模式等。同时，注重成果拓展，善于运用制度优势应对风险挑战，如积极推广“5+2”城中村消防安全整治模式、“四个三”信访化解机制、民情疏解驿站等，以点带面，有力激活“一江春水”，推动更多“盆景”变“风景”。