泉州丰泽区在大排查大整治中巩固深化主题教育成果

　　守初心、担使命永远在路上。连日来，泉州市丰泽区坚持把深入推进安全生产“百日攻坚行动”作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要实践战场，以房屋安全、消防工作和安全生产为重点持续深化专项整治，引导党员干部践行初心使命，集中力量再解决一批难题积案，确保主题教育成果常新、常态、长效。

　　举一再反三 分类销号

　　丰泽区坚持把主题教育中的创新做法、新鲜经验，固化为制度机制，上升为可推广、可复制的“实践样本”。深入推广主题教育中基层探索的“城中村”消防安全“5+2”整改机制（在片区建筑内设置逃生通道、“智慧用电监控”系统、应急照明、感烟探测器及灭火器等5项共性硬件设施，在出租房进行不同阻隔设施、充电设备等2项特性安全改造），因地制宜推进城中村综合治理。分批组织20多个社区开展城中村整治经验学习交流，推广运用公共区域“六个一”、出租屋消防安全“5+2”、经营店铺“5+1”简易消防设施等制度措施消除城中村消防安全隐患，先后整改安全隐患85条。

　　坚持以案为鉴、以点带面，围绕房屋安全、消防工作、安全生产制定3大方面7个重点领域整改方案，迅速组建区、街两级工作专班，先后抽调45名专兼职业务骨干集中办公，派出1671个安全检查工作组，开展“两违”积案集中销号，累计排查房屋20410栋，检查企事业单位11267家次，发现隐患4158条，隐患整改率62.7%，重大危房整治率91.7%，拆除“两违”18宗、4.89万平方米。

社区工作者为辖区危房张贴温馨提示

　　责任再夯紧 包案推动

　　丰泽区坚持主题教育领导干部挂钩包案推动整改落实的做法，完善严格落实责任、发挥党员领导干部表率作用的制度机制，以关键少数示范带动守初心、担使命。持续开展“领导干部一线办公”行动，采取分片、包干、驻点的方式，区四套班子领导带头率队下沉街道社区一线现场办公，挂钩54家“四上”企业和69个在建重点项目，全面排查整治重点领域、重点时段、重点环节的安全隐患风险。严格执行领导干部到岗带班制度、关键岗位24小时值班制度、事故信息报告制度和安全突发事件应急处置机制，压紧压实安全生产责任，引导激励党员干部担当尽责。全区87支党员安全生产排查小分队1308名党员坚决扛起政治责任，下沉757个网格对群租房、酒店宾馆、地下车库、建筑工地、“三合一”等高风险场所和涉疫场所开展拉网式、全覆盖安全隐患排查。

　　围绕安全生产，开展党员即时“承诺、践诺”等活动，组织各街道党工委、区直各单位和各园区管委会主要负责人签订安全隐患大排查大整治“百日攻坚”承诺书，东湖街道179名“党政领导干部+社区主干+街道社区普通干部”组成“一岗双责”安全生产责任网格体系，泉秀街道组织街道党员干部、社区工作者、网格员、民警组建8支“小分队”赴网格驻点，80个社区普遍成立“党员巡更队”，“两委”带队巡查“三合一”等安全隐患点。

　　督导再严实 常态长效

　　丰泽区贯彻落实省委“三四八”工作机制，建立健全疏与堵结合的“前端-中端-末端”督导机制，确保一项一项落地落实。组织工信、应急等部门加强安全预防宣传，综合运用“云直播”“云课堂”等方式，定期邀请消防救援单位、专家人才等在网络平台直播安全生产常识培训课，先后组织8个街道、200多家企事业单位6200多人在线接受复工复产消防安全、用电安全网络直播培训。建立健全安全生产中端指导机制，依托安全生产专家人才库，组织8个小组49名专家包案对接服务全区8个街道，联合为重点行业（领域）企业开展安全“体检”“会诊”。

　　狠抓安全生产工作末端落实，把主题教育、疫情防控期间下派一线督导组和一线考察组就地编入安全隐患大排查大整治督导组，每天深入街道、社区、企业实地督改安全隐患和考察干部表现，每日会商、通报情况。广泛调动社会监督力量，采取设立举报热线、举报奖励等方式，发动群众积极参与安全隐患线索举报。开设“督导回声”，发布《督办通知》，对排查出的问题隐患，定人、定点、定时间、定责任、定措施一抓到底。完善舆情监测，及时收集解决居民群众反映强烈的问题，先后专项研究出台齐云路百米长坑洼路安全隐患等4项整治方案。