泉州德化：“跨村联建”金钥匙开启黄花菜“共富路”

来源:闽南网 2025-07-16 15:08 http://www.mnw.cn/

　　盛夏时节，走进泉州市德化县春美乡千亩黄花菜基地，金灿灿的花海随风摇曳，村民们穿梭其间忙碌采收，脸上洋溢着丰收的喜悦。这片承载着800年种植历史的“母亲花”，如今在党建引领“跨村联建”新模式催化下，德化黄花菜先后入选全国名特优新农产品、全国特质农品名录，2024年黄花菜全产业链产值突破7000万元，带动农户年均增收1.5万元，成为名副其实的“致富花”。

　　组织联建强堡垒变“单打独斗”为“协同作战”

　　“以前啊，各村各干各的，技术好坏全看天，销路有无全凭运，最怕黄花菜开了却烂在地里。”梁春村党支部书记苏宏亮回忆起黄花菜产业曾经面临规模小、风险高、收益不稳定的困境。

　　2021年，春美乡以党建为引领，打破传统行政区划壁垒，牵头成立黄花菜产业联合党委，将6个核心种植村及合作社的党支部拧成一股绳，通过“月碰头、季调度、年总结”常态化机制，推动信息互通、资源共享、难题共解。

　　联建的“化学反应”迅速显现。去年古春村采收季突遇劳力短缺，联合党委迅速调配联建村劳力10余人火速支援，仅用3天抢收完50亩黄花菜，挽回经济损失2万元。当得知邻近大田县张墘村数百斤优质干黄花菜滞销时，联建村党组织迅速发起“以购代帮”行动，短短几天便清空库存，解了兄弟村的燃眉之急。联合党委书记张秋菊形象地说：“联建不是简单相加，而是要让产业链上的每个‘齿轮’都精准咬合，产生‘1+1>2’的倍增效应。”

　　如今，联建村共享技术、渠道和品牌，黄花菜优质率提升20%，依托联合议价和品牌溢价，价格较农户散卖平均高出10%，村民增收实实在在。

图为村民采收黄花菜

　　人才联育增动能变“传统种植”为“科技兴产”

　　产业要振兴，人才是关键。春美乡党委创新构建全链条人才体系，为黄花菜产业转型升级提供坚实人才支撑。在“引才”方面，联合党委对接省农科院团队，改良研发抗病新品种，亩产提高5%。实施“雁归计划”吸引8名乡村能人返乡，其中党员企业家苏军辉投资550万元开发5款新产品，实现附加值翻番。在“育才”方面，建成乡村振兴职业培训学校，创新“云课堂+田间课”模式，累计培训800余人次，培育86名技术骨干和12名电商达人，实现“一户一技术明白人”。在“用才”方面，创新“人才+项目”联动机制，组建“跨村技术服务队”，开展联村技术指导30余次，成功解决土壤改良、病虫害防治等共性技术难题8项。同时，整合联建村资源建设“片区农特产品加工中心”，合力开发高附加值产品，预计可带动集体经济增收10%。

图为春美乡直播基地，主播在推介黄花菜农产品

　　从技术引进到本土培养，春美乡以人才联育推动传统农业向科技农业转型，为乡村产业振兴注入强劲动能。

　　品牌联创拓市场变“土特产品”为“产业金名片”

　　在“母亲花”文化旅游活动现场，融合德化白瓷的“瓷语萱华”礼盒成为爆款；农优展销中心里，“黄花菜+”系列文创产品供不应求……品牌联创已成为联建村产业提质增效的“金钥匙”。

　　近年来，春美乡连续举办5届“母亲花”文化旅游活动，累计吸引游客超万人次，极大提升了产业知名度和影响力。同时，积极拓展产业边界，开发观赏型黄花菜、定制花盆等衍生产品，推动一二三产融合发展。“跨村联建，不仅联出了规模效益，更联出了品牌价值。让深山的‘小黄花’闯出大市场，乡亲们增收致富的底气更足了！”春美乡党委书记林志威深有感触。