安溪：首创“竞技+培训” 好茶来“斗阵”
为进一步宣传推介泉州市著名县域公共品牌“安溪铁观音”，助推安溪铁观音茶产业高质量发展，泉州市总工会、泉州市人力资源和社会保障局、泉州市农业农村局、安溪县人民政府将联合主办首届“金谷溪岸”杯2023年秋季安溪铁观音茶王赛暨泉州市茶叶技工人才大比拼活动。
据悉，此次活动参赛对象为泉州市范围内茶叶从业人员，参赛茶样须是在泉州市范围内收购的2023年秋季安溪铁观音清香型净茶系列，具有“花果香、观音韵”传统工艺的品质特征。每人仅限提供1种参赛茶样净重3公斤，送样截止时间为10月30日，10月31日在安溪县总工会三楼职工创新服务站进行审评。
与以往“斗茶”不同，此次茶王赛首次加入技能大比拼环节。安溪县总工会常务副主席李小强介绍，茶王赛评分将采取赋分方式，赋分后前33名参赛者，还可进入泉州市茶叶技工人才大比拼竞赛环节，比拼内容分为理论测试和茶叶品鉴两项内容。
此次大赛以茶王赛（占比80%）+技能大比拼（占比20%）计算最终排名。获得竞赛总分前三名的选手，分别授予金奖、银奖、铜奖，并给予128888元、28888元、18888元奖励，同时还设优质奖若干名，给予每人8888元奖励。
除高额奖金外，此次大赛还提供诸多诱人的荣誉。获得竞赛总分第一名的选手，符合条件的，可分别向泉州市总工会和泉州市人社局申报“泉州市五一劳动奖章”和“泉州市技术能手”；总分第二名、第三名的选手，由泉州市总工会授予“泉州市金牌工人”。
同时，总分前三名选手，可向人社部门申请认定为高级工；第四名至第十名选手，可向人社部门申请认定为中级工，已取得中级工的，可在原有技能等级的基础上晋升一级，最高至高级工，颁发相应职业的职业技能等级证书。对竞赛中组织积极、成绩突出的单位，由竞赛组委会授予“优秀组织奖”。
值得一提的是，此次活动采取“竞赛+培训”形式，进一步带动制茶人员技能提升。李小强介绍，选手先送茶样，之后即可获得线上线下技能培训资格，培训内容包括茶产业发展前景、茶树病虫害防治技术、茶园建设管理技术、茶叶加工技术、茶文化等专业知识，目的是培养一批“高素质、懂技术、善经营”的技能人才，带动茶农增收致富，助力乡村振兴战略实施。（张锦川吴梅珍）
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