泉州安溪：千强之上谋突破 政企同心跃龙门

　　秋日龙门，茶山叠翠，厂房林立。八马茶业会议室里，15位企业代表与县发改局、工信商局、科技局和龙门镇政府相关负责人相向而坐。纸笔翻飞间，坦诚的交流声此起彼伏，一场直奔问题、直击要害的思想碰撞正在这里升温。

　　这是全县“思想解放不停步、千亿筑基启新程”大讨论动员部署后，一场下沉到产业一线、扎根在产业链上的专场实践。当“跳出安溪看安溪、跳出当前谋未来”的思想号令，从县委、县政府层层传导至基层乡镇，这场以“千强之上·跃见龙门”为主题的企业专场大讨论，从一开始就被注入了务实的底色：不摆样子，不空对空，而是立足全国千强镇新起点、瞄准新质生产力新赛道，展开一场政企联合“会诊”。

座谈会现场

　　把问题查在会前，不让座谈走过场

　　会场的热度，来自会前半个月的硬准备。

　　一改以往“会上临时提问题、会后慢慢找对策”的传统模式，龙门镇创新推行“会前预征集—会上深研讨—会后清单交办”全链条闭环工作法，把矛盾排查在会前、把对策酝酿在会前，让整场研讨从第一分钟起就告别“空对空”、杜绝“走过场”。

　　8月31日，“龙门新城”微信公众号正式发布高质量发展“金点子”征集令，面向全镇干部职工、在外乡贤、市场主体及社会各界人士，围绕高端装备制造、茭白全产业链、空天技术、招商引资、园区更新、营商环境、文旅融合等12个重点领域，广纳破解发展瓶颈、补齐思想短板、打通落实堵点的实招硬招。征集活动将持续至12月31日，电子邮箱、咨询热线、书信邮寄、网络留言四大渠道全程开放，诚邀八方英才为龙门建设“县域经济发展排头兵、龙桥新区建设主阵地”建言献策。

　　针对本场大讲座，龙门镇副镇长人选邱晓凌带领工作人员，用两周时间遍访辖区10余家重点企业，通过“问卷调研+上门走访+线上对接”三线并行，逐家逐项摸排真实诉求。“我们不接受‘用地难’‘融资难’这类泛泛而谈的表述，每条诉求都必须写清具体地块、卡点节点、对接部门，有案例、有数据、有建议。只有问题提得具体，部门才能接得住、办得快。”邱晓凌说。

　　“接到参会通知时就明确要求，不说空话套话，只讲实实在在的堵点难点。”泉州立旺食品有限公司人事主管白旭晖坦言，以往参加座谈会常有“会上很热闹，会后跟进弱”的顾虑，这次提前征集诉求，给了企业沉下心梳理问题的时间，他把本地供应链配套短板、新项目落地的现实障碍等问题逐条列明，带着满满一页“问题清单”来参会。

　　会前把准脉，会上才能开对方。企业带着思考来、部门带着预案来，这份提前沉淀的“问题底稿”，成为整场研讨不跑偏、不虚耗、高效率的坚实支撑。

　　县职能部门代表发言

　　把堵点摆上桌面，不让交流浮在面上

　　没有冗长的开场白，没有客套的寒暄语。会议伊始，企业代表依次打开话匣子，直奔主题谈困境、讲实招、提建议；对面的部门负责人边听边记、适时回应，纸笔翻飞间，坦诚的交流声一浪高过一浪。

　　国影佳映（安溪）文化传播有限公司副总经理陈新宪率先发言，他结合企业在电影数字资源保存、数字化修复、文化传播等领域的业务实际，细数新业态发展中面临的专业人才缺口、产业政策配套等具体困难。紧随其后，睿翁金属制造有限公司通过播放企业工艺宣传片，直观展现自身技术优势与产能潜力，开门见山提出发展诉求。

　　话题不断深入，人才引进与要素保障很快成为全场讨论的焦点。

　　春田新能源科技有限公司董事长赖德荣直言，随着产业规模持续扩张，园区企业普遍面临用工缺口，加之园区生活配套不完善，“招人难、留人更难”成为共性难题。“希望能加快完善园区生活娱乐、环境卫生等配套设施，提升园区宜居度，让人才愿意来、留得住。”

　　闽华电源生产线

　　闽华电源股份有限公司副总经理吕小媛，则从机制层面给出解题思路：建议政府出台“一企一策”人才激励机制，搭建政府主导的校企合作平台，定向培养产业急需人才，从源头上破解人才难题；针对龙门虽毗邻泉厦，物流成本却偏高的现状，提出推动物流资源整合、降低企业综合运输成本的诉求。

　　在八马茶业第六代全自动生产线上，工作人员将茶叶装入外包装盒。

　　作为本地茶产业链龙头企业，八马茶业有限公司生产部工艺设备处负责人王炳蔚将目光投向产业链协同。他坦言，目前企业部分上下游配套仍需向外寻求资源，希望能吸引茶机械、茶包装等关联企业落地龙门，补全产业链条，做强产业生态，打造更具竞争力的茶产业集群。

　　参会的其他中小企业代表也踊跃发言，既介绍自身产能与技术优势，也坦言融入本地产业链面临的现实壁垒，现场共同探讨企业抱团协作、上下游配套的可行路径。从传统优势产业到战略新兴业态，从要素保障到服务升级，两个多小时的深度研讨里，一个个具体问题被摆上台面，一条条务实对策被充分讨论，会场始终涌动着坦诚相见、同心聚力的浓厚氛围。

　　把清单接回手里，不让承诺停在嘴上

　　座谈交流结束后，不少企业代表仍驻足会场外，继续交流着刚刚碰撞出的新思路、新想法。

　　“今天整场交流没有官话套话，政府是真心实意听我们讲经营困境，还建立了清单闭环办理机制，这让我们扎根龙门发展的底气更足了。”谈及未来发展，陈新宪信心满怀。

　　座谈不是终点，而是破题解题的起点。针对企业代表提出的各类诉求，县发改局、工信商局、科技局及龙门镇政府相关负责人现场逐条回应、逐一认领。

　　粒量科技技术人员 从LED屏上取下模组

　　“单个企业的个性问题，逐项认领、限时办结；多家企业反映的共性堵点，推动从‘解决一个问题’向‘解决一类问题’升级。”针对预征集及现场新增的各类诉求，县发改局相关负责人明确了分类处置思路：对能立即解决的问题第一时间落地，对需统筹推进的复杂问题纳入优化流程，绝不模糊处理、拖延不办，确保每条诉求都有明确反馈、每个问题都有清晰结果。同时建立常态化收集上报机制，把本次会议及日常收集的企业问题汇总建档，分组协调解决并定期反馈，形成“收集—交办—督办—反馈”的完整工作闭环。

　　县工信商局相关负责人表示，下一步将持续深化“送政策上门”服务，通过推进产业链链长制、举办产业专题研讨、开展以商招商、完善园区生活配套、落实用地要素保障等一系列举措，实打实助力企业纾困解难、加速发展。

　　“千强镇是起点，不是终点；是台阶，不是勋章。”龙门镇党委副书记、镇长人选李江城表示，从千强镇向更高能级跨越，从传统制造向高端智造升级，从产业园区向现代化新城迈进，是龙门必须答好的三道发展考题。“这场思想解放大讨论企业专场，就是要开门纳谏、广开言路，让企业把真问题摆出来，让部门把实举措落下去。政企同心、同频共振，才能把龙门的发展势能，转化为安溪千亿征程的硬支撑，为全县高质量发展贡献更多龙门力量。”（融媒体记者 章艺涵）