闽南网1月21日讯(闽南网记者 张恩培 实习记者 朱辰萱)漳州市总工会以维护职工合法权益、提升职工生活品质为出发点,将职工疗休养活动作为落实健康漳州战略的重要民生举措。目前全市已授牌认定各级各类职工疗休养基地55个,每年接待省内外职工2万余名,构建起“省级引领、市级支撑、县级覆盖”的三级疗休养基地网络。在取得积极成效的同时,漳州市也关注到基地同质化趋势、康养资源配置不均、疗休养与中医康养融合深度不足等问题,正采取一系列措施加以完善。
为提升疗休养服务品质,漳州市推动发改、文旅、卫健等部门将职工疗休养基地建设纳入市级“十五五”大健康产业或文旅发展重点规划,细化政策扶持措施,构建“一基地一主题”的差异化发展格局。依托漳州滨海温泉等特色资源,各大基地积极增设艾灸、药浴等中医温泉理疗服务,建立集疗养、休养、保健于一体的服务闭环,让职工在休憩中享受专业中医康养服务,形成“中医+温泉”联动效应。
在促进多元融合方面,漳州市整合非遗传承人资源和名医力量,在疗休养基地中嵌入“中医非遗体验工坊”,开发片仔癀产品制作体验、八宝印泥草本研学等特色项目,并设立“中医非遗文化周”,推动“中医+非遗”深度融合。同时,发挥省级职工疗休养基地谷文昌干部学院的龙头带动作用,结合红色资源设计“红色铸魂+中医固本”主题疗休养线路,打造具有政治高度与人文温度的“中医+红色”疗休养品牌。此外,通过鼓励农业带头人与基地合作开展“农耕康养体验”活动,设计采茶、金线莲种植等互动项目,探索建立田园康养产品产销对接机制,形成“中医+田园”的生态疗养特色。
在标准化建设方面,漳州市相关部门联合高职院校专家制定《漳州市职工疗休养中医药康养服务标准指南》,明确中医理疗、健康评估等服务的流程与资质要求,对服务人员资质、环境设施配置等作出基础性规范。各基地还积极引入人工智能技术,建设“中医+AI”智慧健康管理平台,提升服务的精准性和延续性。通过新媒体平台开展主题宣传、举办“漳州中医康养嘉年华”等活动,漳州持续提升“医养医旅”品牌影响力。
为强化资源支撑,漳州市鼓励二甲以上医疗机构与疗休养基地结对共建,提供定期坐诊义诊、送医下乡、远程会诊等医养结合服务。同时推动高校与优质疗休养基地共建“职工疗休养实训基地”,联合开展服务技能竞赛,培养专业技术人才。通过搭建政、银、企对接平台,探索公建民营、民办公助等合作模式,拓展消费金融支持,引导本土中医药、食品、文旅等龙头企业投资或冠名特色项目,参与基地建设运营,通过构建“以疗促产、以产养疗”的产业服务循环,将职工潜在消费需求转化为基地稳定客源与现金流,形成“职工引进来、服务留下来、品牌树起来”的发展态势,最终实现“职工得实惠、产业增活力、城市树品牌”的综合效益,为中医药文化传承和文旅产业升级注入新动力。