南靖：银发打工显余热检察护薪解忧难

来源:闽南网 2025-09-29 18:56 http://www.mnw.cn/

　　闽南网9月29日讯（通讯员陈昭宏张璇闽南网记者柯嘉进）“欠了四年的工资，终于有着落了！”近日，庄大爷向承办检察官激动地说道。其他6名老人也纷纷向检察官表达了自己的感激之情。

寒冬里的无奈

　　2025年1月，临近春节，本该开心团圆过年的日子，庄大爷和其他2名老人却愁容满面走进南靖县检察院控告申诉大厅。

　　原来，庄大爷他们从2018年至2024年9月份在南靖县某商业广场从事保安、保洁等物业服务工作，如今雇主拖欠9.7万元薪资却始终联系不上，面对这突如其来的变故，几位老人心急如焚，不知所措。他们多次尝试联系雇主，但电话始终无人接听。辛苦劳作多年，换来的却是血汗钱无处讨要的无奈。

调查核实寻突破

　　承办检察官与老人进行详细沟通后，抓住“雇主失联”这个关键信息，迅速行动，通过行使调查核实权向公安机关调取雇主信息，而后依托漳州市总工会、漳州市人民检察院出台的“安薪计划”工作机制，与南靖县综治中心、人社局、总工会及属地政府组织雇主与七名银发老人进行调解，通过向双方释法说理，最终，雇主当场签订欠薪字据，承诺将分期付款并在春节先给老人家给付部分薪资。

抽丝剥茧破僵局

　　2025年的“小年夜” ，南靖县检察院回访七名银发老人，老人无奈说道：“他根本没有履行承诺，我们还是没有拿到钱啊，只能向法院起诉，他自己也说没钱了。”南靖县检察院向法院查询雇主名下财产，结果显示其名下确无任何可供执行的财产。

　　面对此番僵局，南靖县检察院再次深入研判剖析案件背后的事实和法律问题，通过比对法律条款和查阅相似案例，发现承担物业管理活动的主体必须为具有独立法人资格的企业，并且物业服务企业必须向行政主管部门备案登记，即使雇主不具备债务偿还能力，其背后的物业服务企业仍应为清偿七名银发老人的薪资债务承担连带责任。

“薪”事终得解

　　于是，在做好前期调查取证、梳理相关法律法规、厘清行政机关职责后，南靖县检察院向法院发出支持起诉书，支持七名银发老人将登记在案的物业服务公司、法定代表人以及雇主列为共同被告，并协助七名银发老人向法院申请财产保全手续。法院收到支持起诉书后，从快立案并对被告人采取9.7万元等额财产的保全措施。

　　收到消息后，七名老人激动不已，他们终于看到了讨回薪资的希望。在检察院的帮助下，他们不仅明确了诉讼的方向，还得到了法律上的有力支持。老人们纷纷表示，虽然过程曲折，但有了检察院的帮助，他们对讨回被拖欠的工资充满了信心。

　　为深入解决“银发老人综合权益保障问题”，南靖县检察院主动延伸检察服务触角，运用“安薪计划”机制，会同南靖县综治中心、总工会、人社局、法院等部门实地走访14家雇佣超龄劳动者用工单位，组织开展超龄劳动者务工群体权益研讨，发放《关于加强超龄劳动者权益保护倡议书》，推动超龄劳动者薪资发放、安全培训、购买雇主责任险等用工制度落地落实。

　　此外，南靖县检察院推动与县综治中心、县法院、县总工会会签《南靖县关于加强“超龄劳动者”综合权益保障的意见(试行)》（靖综治中心[2025]1号），建立健全依法保障超龄劳动者合法权益长效机制。通过实施意见推动10家物业、环卫企业为265名超龄劳动者配备雇主责任险等意外险种，实现劳动者安心与用工者安宁的双赢局面。