外籍工人遭美国雇主虐待强奸被强迫改变宗教信仰

来源:京华时报 2015-07-27 09:11 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　韦斯特原本向政府承诺给工人每小时9.1美元的薪水并付加班费，但实际上却给女工按工作量支付报酬，算下来有时每小时还不到4美元。有时，韦斯特只给一些女工每周15个小时的工作，她们拿到的钱还不够充饥。

　　韦斯特还指使农场员工没收了女工的护照和签证，以报警和向移民部门举报作为威胁，强迫她们不能离开工作地点。韦斯特还称，他与警方和官员关系都很铁，让女工们不要动投诉的心思。那次约会后，韦斯特还用一把枪威胁娃尔德兹。

　　女工们说，韦斯特多次毫无事先通知地闯入她们的宿舍，甚至在她们换衣服时。这名美国雇主声称这些女工是他的“财产”，有时还要求女工撩开上衣看她们的胸部。他还让员工用西班牙语告诉女工，她们摆脱贫穷的唯一方法是听命于他，包括在他妻子不在时到他的房子里去“陪他”。

　　曾到娃尔德兹工作居住的地方调查的墨西哥领馆人员贝琳达·辛史拉丝说：“根据当今社会的标准，这些女孩就是奴隶！”

　　探因

　　官商勾结政府睁一眼闭一眼

　　Buzzfeed的调查报道发现了这些企业的“七宗罪”：放债、克扣工资、限制人身自由、工作条件差、虐待与殴打、性骚扰和暴力威胁。

　　美国媒体调查显示，H-2签证所涉及美国雇主的违法规模到了令人咋舌的程度。

　　依据政府数据、调查文件、法庭文件以及接受采访工人的叙述，每年都有数以千计的外国工人遭到剥削和不公正对待。美国劳工部调查文件显示，2005年至今，至少800家美国企业被投诉违反联邦法律，涉及2.3万多名H-2签证外国工人。劳工部确认，他们所调查案件中有82%存在违法行为。

　　这还只是政府启动调查的部分，大部分受害工人只是忍气吞声。原因之一是他们由于生活所迫，害怕遭到解雇、被驱逐出美国。另外的一个原因是，美国雇主往往和当地“权势人物”有密切关系，受到包庇。

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