“9分入围”之类的误会为何不能避免

来源:红网 2012-11-21 09:23 http://www.mnw.cn/

　　据人民网11月20日报道，“神一般的成绩单！温州一事业单位笔试9分也入围”，11月19日，这样一条微博在网络迅速流传开，网友纷纷猜测“莫非又是一场萝卜招聘？”11月20日，温州市龙湾区文化广电新闻出版局新闻发言人黄紫薇向人民网强国论坛“政在回应”栏目记者作出回应表示，招聘是按正常流程进行、并无猫腻。

　　温州龙湾区文化广电新闻出版局发言人的解释，起码从逻辑上是说得过去的——笔试成绩9分的考生是报考的文化馆的男舞蹈演员，而报考该项的只有3人，根据选调公告1:3的要求，应入围面试。该发言人说，网上流传的这张“成绩单”图，把报考不同职位的所有笔试人员成绩都罗列在了一起，“引起了网友误会”。

　　果真是误会吗？如果说是误会，那我们不妨追问，网上流传的这张“成绩单”图，又是从哪里来的？事实上，“成绩单”并不是网友拼凑、合成而来，已经被记者证实是来自龙湾人力资源网，由龙湾区文化广电新闻出版局以公示形式公布。既然如此，就怪不得网友会发出质疑之声，所谓的误会其实隐含了部门工作不到位的事实。

　　事实证明，这不是“神一般的成绩单”，而是如同脸上的饭粒那样明显的疏漏。假使成绩单本身就是分开列的，又假使成绩单说明一下各项分别报名多少人、考试多少人、入围多少人，再假使本次考试从一开始就详细、全面、及时公开，何至于引得网友出来质疑一番？也自然就不会“有劳”官方费时费力出来解释、“灭火”了。

　　更重要的是，我们应该看到，此次的网友质疑，乃至更多的舆论方面的所谓“误会”，其背后都有着地方政府部门工作缺位、疏忽，乃至存在着不作为、乱作为现象。换言之，公众的质疑，大抵是因为地方政府部门的工作有疑可质——即使在实质上未必有问题，其在程序上，在方式方法上，在语气态度上，却经常给公众正常获取信息、获取正常信息设置障碍，以至于公众想不误会都难。

　　转变作风、提高效能，这是多年的要求了。机关单位依然那么容易引起外界的误会，导致我们几乎每天都会看到网上“从质疑到解释”的连续剧，这种周而复始、此起彼伏的现象，难道不正是机关单位存有大量改进空间的写照吗？这一点，相信绝非误会。

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