尽快刹住劳教违背法治精神的历史惯性

来源:红网 2012-11-21 09:21 http://www.mnw.cn/

　　昨天，重庆市劳教委发布撤销劳动教养决定书，大学生村官任建宇重获自由。因为多次转发别人的微博以及在QQ空间复制和点评了“一百多条负面信息”，发表批评、“攻击”政府言论，去年9月，任建宇从一位村主任助理转眼变成“劳教犯”。罪名是“涉嫌煽动颠覆国家政权”，物证是标有“不自由，勿宁死”的一件文化衫。（11月20日《京华时报》）

　　在普遍倡导法治的今天，这是一份迟来的正义，整整晚了一年零两个月。

　　至今为止，加诸任建宇身上的这些“证据”依然令人匪夷所思——以5.3亿网民数量、4.1亿全球最大微博用户规模，加上每天互联网上难以统计的“负面新闻”数量，按照公众网络参政议政的热度，该被“劳教”的绝不只任建宇一人。罪由法定，这是法治的基本原则，没有具体的法律依据，没有经过开庭审判，仅凭一些有影无形的“攻击政府”言论，就强行收押两年，这甚至都还够不上“因言获罪”。

　　躲在法律背后促成这一冤案的，正是中国独有的劳动教养制度。劳动教养不是刑事处罚，而是为维护社会治安、预防和减少犯罪，对轻微违法犯罪人员实行的一种强制性教育改造的行政措施。这项制度的初衷，主要是针对建国初期那些不够判刑的反革命和坏分子。但在发生“文革”等一系列政治事件导致社会失序、法制崩溃后，劳教的范围几乎变得无边无际。改革开放后，劳教惩治的适用范围仍在扩大。从吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、偷窃，劳教的身影几乎无处不在。

　　劳教如此“流行”，首先是因为这项制度缺乏明确的性质界定，随意性非常大，批准程序和条件认定尽由公安一家掌控，旁人无法插足。在维稳压力逐渐加大的今天，高效率、有威慑、低成本，这些“制度优越性”成为许多地方政府越来越依赖劳教管理社会的现实理由。顺心又顺手，劳教制度的“历史惯性”就这样延伸下来。

　　面对大规模社会混乱，高效率的行政手段的确非常必要和管用，但如今早已时过境迁，我们今天已经建立起一套庞大细致的法律体系。保障公民自由财产权利，限制政府部门施政的随意性，“把权力关进笼子里”，不仅是社会秩序长治久安的根本出路，也是我们每个人可以安身立命的制度保障。无论是罪大恶极的大案还是那些“高不成低不就”的小罪，所有刑事惩处和强制教育，都应该严格限制在法治的框架内操作，在法律之光可以照亮的范围内进行。

　　“自由、平等、公正、法治”，这正是十八大报告倡导的社会主义核心价值观，也是我们国家一以贯之的政治文明建设目标。劳动教养的制度性质本身就违背了法治精神，也不符合党的治国方针，必须尽快刹住它侵犯公民自由权利、违背法治原则的历史惯性，让所有司法惩处都回归法律轨道，享受“公平正义”之光的保驾护航。

责任编辑：hdwmn_zhj