福建体育服饰行业低迷 多位高管离职
[摘要]年初，原就是人事变动较大的时间。今年我省多家体育服饰企业的高管也加入了该行列，特别是品牌部高管离职更为明显。
离职原因各异主因是行业低迷
业内人士认为，行业低迷，正是此次体育服饰企业多位高管离职的最主要原因。
一位不愿具名的人事经理说，去年整个行业比较差，公司的一个部门经理因个人业绩不佳未达到考核标准，而选择离职。
“高管离职和公司业绩一般呈现较大的相关度。如果公司业绩不佳，有些公司就会进行业务调整，寻找新的核心管理人。”一家体育品牌的部门主管说。
另外，从去年年底开始多家体育品牌都在开始缩减经费，部分企业选择在公司管理上合并多个部门，这中间就可能存在精简人员的情况。
当然，除了行业因素之外，业内对高管离职还有其他不同的说法。
“福建的这些体育服饰企业，基本都是家族企业，高管的意见、想法和老板是否统一可能影响到项目的执行，另外公司内部也存在几个派系，派系之间的意见分歧也是高层人事变动的一大原因。”福建一家体育品牌的相关人员如是说。
此外，行业之间的竞争度比较高，互相竞争的公司也存在“挖角”的行为。而这种现象，不仅存在于高管中，员工在福建体育品牌之间的相互流动也已经成为一种普遍现象。
当然，不乏有人认为，每个高管对自己的职业发展都有线性设计，在积累了足够的企业管理经验之后，部分高管选择了自己创业。
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