台湾近9成“悬命”上班族萌生离职念头
台湾民调机构的调查显示，高达78.36%台湾受访者对于现任职位感到“悬命”(即危险、卖命之意)，其中35.33%认为“非常悬命”。其中医疗、农牧、传产、制造，以及科技业受访者自评分数最低，认为工作相当辛苦。
医疗、农牧、环境产业最“悬命”
据台湾“今日新闻网”报道，该民调机构负责人指出，从产业排名结果看出，台湾医疗护理人员在长期人力不足困境下，面临高工时、24小时待命压力外，近年层出不穷的医疗暴力、以及高传染环境风险，更让医护人员心力交瘁；从事农牧的工作型态，由于必须长时间在烈日下曝晒，时值盛暑高温，其“悬命”程度更不在话下，致使医疗/农牧/环境成为最“悬命”的产业。
而传产/制造的基层工作较多在生产线上，不乏需长期站立，工作环境闷热且噪音充斥，舒适度自然不如一般办公室环境，因而名列“悬命”产业第二名；反观工作环境及收入相对较好的信息/科技业，因工时长、压力大、竞争激烈，需承受极大身心压力，超越单纯身体劳累，因而榜上有名。
近9成“悬命”上班族萌生离职念头
当问及上班族自评辛苦原因时，在可复选下，以“薪水和工作不成比例”(50.34%)居冠，再者则为“杂事琐事过多”(33.06%)及“工时太长”(30.59%)。
进一步追问工作主要的辛苦来源，高达6成2的人表示需承受“身体劳累”与“心理压力”的双重煎熬，而认为工作辛苦来源来自于“心理压力”的占比为2成5，高于“身体劳累”的1成3。
调查显示，虽然辛苦，但仍支撑上班族持续工作的主因排名依序为“维持收入来源”、“转职/转行困难”及“职涯规划考量/过度期”。因而虽有高达88.61%的“悬命”上班族萌生转职念头，但仍监守岗位。
民调机构负责人表示，工时长、薪水低为台湾就业市场长期存在的现象。根据台当局统计，民众的实质平均薪资已经倒退至15年前，因此上班族对于工作的付出与收入不成正比，而备感辛苦及不平。
然而，受限于自身工作技能与就业出路、转职成本等考量，为维持稳定收入，多数“悬命”工作者只能屈就现职、为五斗米折腰，被迫与现实妥协，因而成为“悬命”上班族的恶性循环。
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