9月2日,三明三元区人社局劳动保障监察中队接到项目工人代表刘某的致谢电话,感谢护薪监管员帮他和工友们追回了被拖欠的工资。工人们收获的这份惊喜,源于三元区人社局创新推行的在建工程项目护薪监管员制度。
这一制度变“被动应诉”为“主动守护”,着力打通根治欠薪的基层治理末梢。三元区人社局按照网格化分片、“一项目一专员”的原则,选派劳动保障监察骨干下沉项目一线,担任护薪监管员,并在工地现场公示姓名和联系电话,让工人们知道有事找谁。
监管员紧扣工资支付全链条,督促施工单位严格落实农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发等核心制度;定期核查考勤台账与工资发放记录,发现问题建立台账,闭环整改。与此同时,护薪监管员面向项目各方开展劳动法规普法宣传,畅通农民工维权渠道,就地受理诉求,现场协调化解小额劳资矛盾,努力实现“一员管项目、诉求不出工地”。
这一制度自8月实施以来,已通过“未诉先办”模式处置欠薪案件2件,为108名农民工追回工资共计59.5295万元。(全媒体记者 徐尔文 三元记者站 黄柳青 通讯员 陈淑卿)