三明大田：零工市场 让就业更有温度

　　“进入大田县零工市场小程序，登记时除了姓名、身份证号、电话号码等个人资料，还可以添加工作区域、工种、学历等信息，小程序有零工和雇主两种模式可供选择，不仅能找工作，还能招工找服务。”8月21日上午，在大田县零工市场，宽敞的服务大厅里，10多名求职者在工作人员陈玉秀的引导下进行线上登记，搜寻适合自己的岗位。

　　自2023年11月大田县零工市场小程序开始运营以来，全力提升零工市场服务质量，打造“一站式”公益就业服务平台，有效破解就业难题。今年以来，已举办招聘会41场，服务企业97家，发布岗位信息435个，达成就业意向1051人。

　　贴心服务 打造公益品牌

　　过去，零工从业人员主要聚集在城区东街口、司法局等路口，需要赶早揽活儿，风吹日晒，存在不少安全隐患。

　　“现在有了专门的场所，提供饮水、打印、休憩、工具借用寄存等服务，便利又贴心。”零工从业者方加橙感慨道，他有十余年的零工从业经验，平日只能在线下揽活儿，现在在家动动手指就能报名。因为工作认真负责，雇主在平台上多次为其打上五星好评，线上订单逐渐增加。依靠零工市场接单和熟人介绍，方加橙基本每天都很忙，收入稳定。

　　灵活就业人员流动性强、工作碎片化、劳动关系不稳定，权益保障是难点。工资能不能及时足额支付、发生工伤找谁赔偿……这些问题一直困扰着传统零工从业者。

　　“去年，有一个装修师傅在安装门时割伤了大腿，最后只能协商让雇主承担主要责任。”大田县零工市场负责人张桂琴介绍，为减少此类情况，零工市场推出临时保险业务，雇主可以根据用工特点，在线上为零工从业者购买临时保险，确保从业者人身安全。

　　关于薪资支付问题，零工市场实行薪酬托管制度。雇主在雇佣过程中，需要在平台上提前支付，用工结束后，平台直接为零工发放薪酬，有效减少劳资纠纷。

　　根据每个季度主要就业人群的变化，零工市场开展“春风行动”“职引未来 筑梦青春”“秋季招聘”等专项招聘活动，定期开设茶艺师、养老护理员、家政等技能课程，助力零工提升竞争力。

　　为维护劳动者权益，零工市场设立专业调解区，建立“平台调解—部门联动—司法保障”三级调处机制，成功化解用工纠纷6起，维护就业市场和谐稳定。

　　零工驿站 延伸服务触角

　　仙亭社区居民林秀琳是全职家庭主妇，有3个孩子，最大的已经上初中，最小的才几个月，养家的重担全落在丈夫肩上。为减轻家庭压力，今年6月，她来到居委会所在地的零工驿站，咨询是否有适合她做的零工。根据她的个人情况，工作人员立即介绍了一份绑鱼线的手工活。

　　“这份工作时间灵活，计件取酬，能够把零碎的时间利用起来，每个月可额外收入几百元补贴家用。”林秀琳说，零工驿站就在家门口，提供简单的零工技能培训，材料做好后送过来就行，工资月结，便捷贴心。

　　大田县将零工市场的服务触角延伸至基层一线，在城区8个社区、2个村居设有10个零工驿站，由社区、村委会工作人员提供就业咨询、就业指导、维护权益等“一站式”服务。零工驿站通过线上线下融合方式，收集并发布灵活就业岗位供求信息，为求职者与用工主体进行精准匹配对接。同时，向求职者提供求职技巧、职业规划、行业分析等咨询服务，帮助他们更好地了解市场需求，提高就业竞争力。

　　此外，零工市场与企业建立常态化联系机制，目前已登记用工企业100多家，灵活就业人员9000余人，涵盖家政、装修、婚庆、陪诊等136个工种。零工驿站每日动态更新零工岗位信息，每个站点提供岗位200余个。

　　“定期分析求职人员、招聘岗位、匹配结果、工资价位等相关数据，可以动态掌握灵活就业供求变化趋势，实施精准就业服务。”张桂琴介绍，根据各乡镇企业的实际需求，零工市场利用春节、元宵等传统节日外出人员集中返乡的时间，在集镇圩日举办招聘会，扩大招聘信息覆盖面。

　　大田记者站 林伯郊 通讯员 肖桂兰