五一劳动节加班有几天三倍工资？五一假期放假哪几天是三薪

来源:福建日报 2022-04-29 11:08 http://www.mnw.cn/

　　明天就是2022年的五一劳动节了，五一假期其实很多人没有放假也要上班加班，那么五一劳动节假期放假哪几天是三薪？五一加班有几天三倍工资呢？下面小编统一给大家介绍。

　　根据劳动节放假安排，今年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。那么，“五一”期间如果加班，工资怎么算？省人社厅日前作出权威解答。

　　问：“五四”遇“五一”假期会不会多放半天？

　　答：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，14至28周岁的青年在青年节可放假半天。需要注意的是，“五一”遇到“五四”加班费和调休并不会因为双节重叠而增加。

　　问：“五一”期间加班工资怎么算？

　　答：按照《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节放假1天（5月1日），所以只有5月1日才属于法定节假日。根据《劳动法》相关规定，法定休假日用人单位安排劳动者工作的，另外支付不低于日工资300%的工资报酬，不得以调休抵销。

　　4月30日、5月2日至4日加班的，用人单位安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资200%的工资报酬。

　　问：加班工资计算基数怎么确定？

　　答：劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动者合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

　　劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同约定的与劳动者相对应的月工资确定。

　　劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的，按《关于用人单位支付职工工资有关问题的规定》确定。（记者潘园园整理）

　　以上就是关于五一劳动节假期放假加班有哪几天是三倍工资可以有三薪的相关内容介绍。

责任编辑：曾少林

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