失业保险金养老金等将提高 什么是最低工资标准？
今年7月1日起，厦门市每月最低工资标准将从1500元调至1700元，继续保持全省第一。本报5月14日报道这一消息后，市民十分关注。这次调整对厦门老百姓会有什么影响？昨日上午，本报记者采访了市人社局有关专家。
【解读1】
什么是最低工资标准？
什么是最低工资标准？劳动关系处的主任科员朱玉红告诉记者，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。其标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也适用最低工资标准。
【解读2】
会带来什么影响？
据朱玉红介绍，最低工资标准的提高，确保了一线职工尤其是低收入劳动者的整体收入，能够随着企业效益增长和经济社会发展稳步提高，共享经济社会的发展成果。
在最低工资标准提高后，劳动者加班工资最低计算基数将相应提高。原来，加班工资的最低计算基数是8.62元/小时。7月1日后，加班工资的最低计算基数将提高到9.77元/小时，净提高1.15 元/小时。那么，按月人均加班36小时计算，每月人均增加62.1元，每年人均增加745元。
同时，与最低工资标准挂钩的职工失业保险金、养老金待遇等也将随之提高。
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