本周五、周六,“华威人才· 2017年中国西部春季人力资源招聘峰会”将在南坪国际会展中心举行,据主办方华威人才市场透露:本次大会共组织800家企业参会,涉及机械、房地产、装饰建材、IT电子、医药、快消品等。
为方便求职者,根据行业不同,大会现场将设立机械机电、汽摩招聘馆,建筑、房产物业、装饰招聘馆,IT通讯、电子电器招聘馆,食品饮料、服装化妆品招聘馆,医院医药、生物化工招聘馆,广告传媒、学校教育招聘馆,酒店宾馆、商场餐饮招聘馆,综合行业招聘馆等八大分馆。
据悉,本次招聘会提供3万个就业机会,其中参会的房产行业接近200家,比2016年春交会上涨30%,成为展会中参会最多的行业,而且从业人员的薪酬待遇较去年上涨28-35%。
多家知名房产企业发出“求贤令”,招聘项目经理/项目副经理、技术负责人、副经理、项目总监、专业监理工程师、开发报建副总、财务总监、总工程师。薪酬方面,年薪多在20万至30万左右,较去年的12-15万有大幅上涨。
本次参会的企业对基层人才需求大,其中技工类人才、服务类人才和销售人员的需求量,较去年同期增长3成左右,占到了招聘总数45%—50%。
与此同时,新兴职位也层出不穷,重庆轻足迹电子有限公司招聘的算法工程师就是一个非常高端而且很少见的职位,年薪达12万以上;职位要求计算机、电子、通信、数学等相关专业,硕士学历,能阅读国外专业书刊,必须熟练使用仿真工具MATLAB等。
另外,从本次大会参会单位提供的职位需求来看,中高端(特别是高端职位)的需求依然强劲,而参会单位中有招聘副总以上职位的,待遇最低都在20—60万以上。
特别值得一提的是,由浙江商团投资组建的大型民营企业遵义思达置业投资有限公司也将到现场招聘,该公司以独家经营开发、管理、服务遵义国际商贸城为主业,项目总建筑面积760万平米,总投资超过200亿元。
本次大会将招聘运营副总经理、招商副总经理、营销副总监、电商副总经理、法务经理、财务经理、建筑设计师、造价工程师、土建工程师、审计主管、会计主管等中高级人才。营销副总监是年薪30万+提成(约70万以上);招商副经理是年薪20万+提成(约40万以上);运营副总经理是年薪25万+提成(约40万以上)。
上游新闻-重庆晨报记者 林祺