中国高知“全职妈妈”数量增多热衷回归家庭(图)

　　　(声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权)

　　知性太太，掉头回家

　　越来越多的中国知识女性在年富力强之际便辞职归家，做起了相夫教子的全职主妇。经历了“男女都一样”的革命化洗礼，经历了女权主义的熏陶，要在一个“传统”不太多见的社会，自由地担负女性的天职，由此产生的角色冲突与压力，与一百年前走出家庭的先锋女性并无二致

　　本刊特约撰稿/罗雪挥

　　如果女人能够随性的成长，你会选择如何生活？

　　是成为“女超人”，一边尽力当妈妈，一边尽力开辟自己的职场疆土？抑或选择成为丁克，不再为抚养下一代分忧？或者，抛弃掉似乎还有些前途的事业，转身回家？

　　近些年来，在中国大城市里，第三种选择似乎正在成为一种潮流，受过高等教育的“知性太太”渐渐成为中国全职太太的新生力量，亦成为中国社会转型中一股复杂的思潮。

　　女人不能拥有一切

　　北京海淀区的一位全职妈妈戴萍学生物出身，此前一直在美国研究机构工作。戴萍告诉《中国新闻周刊》，她的孩子如今在海淀一所重点小学上一年级，全班44个孩子的妈妈，就有11个是全职妈妈。

　　在上海、北京、广州等一线城市，这样辞职回家的知性太太越来越多，特别在某些特殊区域，譬如北京市海淀区，拥有众多高校科研机构，高知女性集中，选择回家的知性太太比例也相对较高。

　　“在我生活的圈子里，这个数值还偏低。”另一位全职妈妈路明介绍，2005年，她在怀孕5个月时辞去教职回家。她认为目前全职妈妈的相对数量还很少，但绝对数量增长很快，譬如她所在的教会有个“妈妈小组”，全职妈妈几乎占40%，大都受过高等教育。路明认为，除了知识女性的价值观已发生变化外，宗教也发挥了很大影响。她赞同一个说法：“如果夫妻双方全都冲在职场一线，家庭就容易变得脆弱，很容易被魔鬼撒旦掏了老窝”。

　　掉头回家的知性太太群体发展速度亦很惊人。鲁静刚从媒体辞职时，女儿班上只有一个全职妈妈，4年内发展到6个，不乏拥有名校硕士或博士文凭。送完孩子后，大家常常结伴锻炼，一起奔向超市购物，一起看电影，如果在菜场碰见，彼此也心有灵犀地点点头。

　　不过，在压力相对较小、节奏相对较慢的大城市，譬如重庆，还没有升温的迹象。重庆全职主妇林阳举例，儿子班上20多个孩子，连她在内，只有两个全职妈妈。她总结，除了经济和观念等原因外，重庆人流动性低，城市规模不及超大城市，上下班的交通效率较高，大都还有父母帮忙，这些都是重庆全职妈妈较少的原因。另外，单位请假容易，也使做全职妈妈的必要性大大降低。

　　中国的全职太太现象最早可以追溯到上个世纪90年代，并很快在中国的经济前沿地带，比如广东产生影响。根据2000年第二期全国妇女社会地位调查广东部分的数据显示，24.9%的女性在经济条件许可下愿意辞职回归家庭。

　　但在其后十年，这一趋势在知识女性群体中有了更显著增长。2010年初，长春工业大学研究生姜丹发表了《知识女性对“全职太太”角色认同意向研究》论文。她在长春市高校随机抽样，调查了283名知识女性，结果表明有67.8%的人有做全职太太的意向，其中，35岁至45岁的知识女性做全职太太的意愿最大，以1970年代出生的女性为主。

　　家庭和事业的双重压力，让处于盛年的中国知识女性有不能承受之感。根据姜丹的研究，192名有全职太太意向的人当中，对此心理压力很大的有150人。

　　是否一定要成为“女超人”？在家庭与事业无法兼顾时，女性能否坦然承认：我无法拥有一切？在全社会的注视下，是否有表白“家庭对我来说更重要”的勇气？随着家庭收入的稳定，对于知识女性来说，“回家”具有了可选择性，同时，这种渴望也渐渐浮出水面。

　　70后鲁静的哺乳期是在无休止的截稿焦虑中度过的。她的经典姿势是一手横抱女儿喂奶，另一手则在不停地敲电脑键盘。这一代妇女仿佛穿上了红舞鞋，人人都是拼命女郎。一位女友曾经有一次加班到凌晨，发现老公在家门口拉出横幅：“欢迎劳模回家”。

　　除了做点最简单的家务，鲁静的所有时间都在为工作殚精竭虑，女儿和丈夫常围着焦头烂额的她唱：“忙忙忙，整天在工作。”直到有一天，她突然感到一种无法缓解的疲累，脱发、失眠，对前途的焦虑，对家人内疚，她突然发觉全家都已处于被她的工作绑架的状态，终于下决心辞职。